s
+ ну вот, внутренняя кухня так сказать их
Size: a a a
Benelux - Бенилюкс (Бельгия, Нидерланды, Люксембург) — мы здесь живем!
2271 membersпожаловаться на группу
2021 August 09
Ч
@IBeliakov's rating is now 2
MM
Все зависит от команды и проекта, как и на любой другой галере. Может быть крутой проект с кучей спецов, а может быть и выгребная яма.
s
Ну хайрить они не умеют — я с ними работал и происходил цирк с наймом, именно организационный цирк.
MM
Меня вон хантили за 2 мешка денег индусам убер пилить прям перед переездом в нл.
Пообщался с ребятами, там в целом очень приличный уровень, даже не смотря на комичность задачи. По деньгам тупо х2 от рынка
Пообщался с ребятами, там в целом очень приличный уровень, даже не смотря на комичность задачи. По деньгам тупо х2 от рынка
KZ
Только в Украине за 6 месяцев 2000 человек наняли
KZ
Как минимум
VP
но хайрить они не умеют, ну
s
Так нанять можно хоть 5000 человек, вопрос как люди работают, довольны или нет, они в среднем сколько работают в этой компании?
s
Можно же hire and fire делать, под каждую задачу, особенно если ты большая крупная фирма.
MM
Кто-то доволен, кто-то нет. Все как всегда
KZ
А как можно заставить работать недовольных?
KZ
Сидят как то там же
MM
Вопрос в том, что если они не довольны, то почему они в конторе
FR
Электродами в стул
FR
И бигдатой лёгкие стимулы посылать
IB
У всех разные стандарты, это да. Меня общение с ними оттолкнуло так, что вряд ли буду когда-либо рассматривать.
Ещё, кстати, к ним на учебу тоже как-то вписывался. Часть лекций читалась очень плохо, выполнение заданий не проводилось неделями. Пустая трата времени, обычный on-demand курс был бы куда лучше. - Для меня это - тоже антиреклама.
Ещё, кстати, к ним на учебу тоже как-то вписывался. Часть лекций читалась очень плохо, выполнение заданий не проводилось неделями. Пустая трата времени, обычный on-demand курс был бы куда лучше. - Для меня это - тоже антиреклама.
IB
К примеру, сидишь и час смотришь, как кто-то пытается AWX накатить. Очень интересно.
s
нет ну так сидеть можно как-то и где-то еще и с таким же успехом, тогда вопрос чем тогда епам лучше ? если можно и локальную фирму рекрутинговую в НЛ найти и подыщут варианты. зачем надеяться только на епам?