У голландских работодателей есть возможность льготного (безналогового) возмещения расходов сотрудника, связанных с переездом по работе в Нидерланды, т.н.
extraterritorial costs. Возмещать такие расходы компания может либо поштучно и по факту, т.е. отдельно за авиаперелет на собеседование, отдельно за перевоз вещей и т.д.; либо работодатель может запросить для сотрудника т.н. 30% рулинг, таким образом облегчая мигранту финансово акклиматизироваться.