S
Size: a a a
2019 October 21
DK
да я в крыму, тут половина сервисов посылает подальше
S
ваши проблемы
DK
я не спорю. просто ною
DK
ибо достало
Ԥ
Ну, мой лид даёт обратку всегда и его это не парит. Хороший тон
Зуб даю, что если лбами столкнуть двух лидов — они в итоге найдут пробелы друг у друга, когда им поставят такую задачу. Так что это не показатель.
AG
ԤИОНЕР
Зуб даю, что если лбами столкнуть двух лидов — они в итоге найдут пробелы друг у друга, когда им поставят такую задачу. Так что это не показатель.
Не показатель чего?)
Ԥ
Не показатель чего?)
Доброты душевной. Или качества.
AK
качества доброты душевной
R
Вообще, если компания даже не пишет отказ, то это повод задуматься, что может и хорошо, что не попал) Хотя по моему опыту, это всегда так. Люди в сфере HR довольно низкоквалифицированы часто.
Я понял так, что вакансий джунов вообще мало, все хотят получить готового специалиста.
EL
Rodion
Я понял так, что вакансий джунов вообще мало, все хотят получить готового специалиста.
Пробуй в крупные конторы - там бывает набор молодых на вырост
AS
Rodion
Я понял так, что вакансий джунов вообще мало, все хотят получить готового специалиста.
Ну вообще, джун - это "готовый" специалист, в том плане, что он должен уметь сделать простейшее приложение с нуля до готового проекта на гите, без особых ошибок. Например погодное приложение.
AS
У тебя есть портфолио? Скинь гитхаб
Ԥ
А 40-летние джуны бывают?
EL
ԤИОНЕР
А 40-летние джуны бывают?
почему нет?
EL
главное чтобы из 40 лет он не был джуном последние 20))
EL
может в свои 40 он за плечами имеет 15+ лет программинга в другой области и просто решил сменить спек
Ԥ
может в свои 40 он за плечами имеет 15+ лет программинга в другой области и просто решил сменить спек
А почему сразу «он»? 🤔
Ԥ
Может, это 40-летняя джунша.