Добрый день, у меня возник вопрос по оценке оплате труда. Пришел в компанию стажером с нулевым уровнем знания swift и вообще мобильной разработки. Как оказалось я там единственный «iOS-разработчик». Дали проект «несрочный» на разработку приложения для водителей автобусов, которое служит для предоставления qr-кода пассажиру после оплаты проезда. Приложение должно работать с использованием api компании. По сути там 2 основных рабочих экрана, это экран оплаты, где водитель выбирает вручную стоимость проезда, количество пассажиров и тип оплаты (нал/безнал), либо вводит вручную стоимость проезда и экран с историей оплаты у этого водителя. Также в приложении имеется авторизация по номеру телефона и одноразовому коду, блокировка приложения с помощью пин-кода. Весь бэкенд лежит на апи, мне только запросы кидать.
Получается так, что все приложение с нуля делаю я сам методом гугления. За месяц я почти закончил верстку (экран авторизации, ввод пинкода/подтвержение пинкода, главный экран, в процессе работы находится table view, в который добавляются поездки).
Вчера спросил по поводу трудоустройства, сказали, что могут предложить 40 часов в неделю ставку и 20к в месяц, но чем меньше часов находишься, тем меньше получаешь (магистратура пока диктует график)
В итоге, по моим оценкам, чтобы закончить эту работу мне нужно еще пара месяцев. Получается, что вся разработка приложения, выполненная пре-джуном, обойдется компании примерно в 30-40 тысяч. Это вообще норм?
Кроме этого места больше некуда пойти стажером по свифту
рядом хотя бы должен быть мидл что бы твой говноокод править. меня не было теперь приходится переделывать ибо то что я творил 1год назад назвать рабочим кодом очень сложно