Для меня при переезде в Ирландию было новым и неожиданным это именно наличие компаний, в которых дают стоки и бонусы, я в принципе, кажется, о стоках как о чём-то реальном не слышал до того. Снаружи казалось, что компании примерно одинаковы, но сейчас кажется, что есть три категории: 1) мусорные - их видно по тому, что к зарплате ничего серьёзного не платится, сама зарплата средняя или сильно ниже средней. Если вам к рождеству дают карточку с двумя сотнями, или повысили зарплату на полторы штуки, бонуса при переходе к ним не было, или он был ну не очень - это оно 2) середнячки - их видно по тому, что зп уже средняя (или даже выше средней судя по статистике), хороший бонус или понятные большие стоки в наличии 3) топы - это ну понятно кто
И вот когда я перешел из мусорной к хорошим середнячкам, то оказалось, что стоки - это отличная вещь, потому что годы пролетают, а планировать доход от них как-то можно, в отличие от бонусов, которые может дадут, а может и не дадут.