Size: a a a

2020 April 13

AC

Alexander Chernikov in Ирландия
у гугла вроде бы через год вестинг нечинается, почему бы и нет? на второй год будет дополнением к sign-on bonus
источник

YS

Yaroslav S in Ирландия
Alexander Chernikov
у гугла вроде бы через год вестинг нечинается, почему бы и нет? на второй год будет дополнением к sign-on bonus
sign-on bonus?
источник

AH

Ayrat Hudaygulov in Ирландия
Alexander Chernikov
у гугла вроде бы через год вестинг нечинается, почему бы и нет? на второй год будет дополнением к sign-on bonus
Он только начинается на второй год. Это значит что получишь (ну если там обычные 25-25-25-25) четверть.

Чот сомневаюсь что там четверть настолько большая чтобы сразу ЗП до 200 догнать.
источник

YS

Yaroslav S in Ирландия
а, или это та штука, которая как ежегодный бонус, но в первый календарный год после начала работы*
источник

НD

Настя D in Ирландия
Ayrat Hudaygulov
Он только начинается на второй год. Это значит что получишь (ну если там обычные 25-25-25-25) четверть.

Чот сомневаюсь что там четверть настолько большая чтобы сразу ЗП до 200 догнать.
к тому же продавать акции ради отпуска или оплаты ренты такое себе
источник

AC

Alexander Chernikov in Ирландия
Yaroslav S
sign-on bonus?
из того, что я видел, в разных гуглах-фейсбуках-амазонах и прочих FAANG’ах премия за выход на работу. В случае релокации это могут быть маленькие или большие десятки тысяч, размазанные на год-два
источник

YS

Yaroslav S in Ирландия
Alexander Chernikov
из того, что я видел, в разных гуглах-фейсбуках-амазонах и прочих FAANG’ах премия за выход на работу. В случае релокации это могут быть маленькие или большие десятки тысяч, размазанные на год-два
ну, она точно не всем идёт
источник

A

Andrei in Ирландия
Alexander Chernikov
у гугла вроде бы через год вестинг нечинается, почему бы и нет? на второй год будет дополнением к sign-on bonus
разве не сразу?
источник

AC

Alexander Chernikov in Ирландия
Ayrat Hudaygulov
Он только начинается на второй год. Это значит что получишь (ну если там обычные 25-25-25-25) четверть.

Чот сомневаюсь что там четверть настолько большая чтобы сразу ЗП до 200 догнать.
не, я про 200 и не говорил, я больше про то, что их-таки стоит принимать во внимание, даже если уходить через 2 года сразу после stamp4
источник

AC

Alexander Chernikov in Ирландия
Andrei
разве не сразу?
а, мне не та ссылка попалась. Сейчас кажется с day1, так что тем более
источник

A

Andrei in Ирландия
вроде бы у всех, кроме AMZN (у которого backloaded vesting) сразу начинается
источник

V

Vladislav in Ирландия
Andrei
разве не сразу?
Зависит от размера
источник

A

Andrei in Ирландия
но, опять же, friends do not let friends work for amazon
источник

A

Andrei in Ирландия
Vladislav
Зависит от размера
как именно?
источник

V

Vladislav in Ирландия
Andrei
как именно?
Мне HR говорил что если больше N, то как sign-on однократно не могут выплатить. То ли по законам Ирландии, то ли правила, не помню точно
источник

A

Andrei in Ирландия
Vladislav
Мне HR говорил что если больше N, то как sign-on однократно не могут выплатить. То ли по законам Ирландии, то ли правила, не помню точно
мы про sign-on bonus или про RSU?
источник

V

Vladislav in Ирландия
Sign on
источник

MV

Margarita Vinogradova in Ирландия
Kirill Ignatev
Далеко не всем )
На высоких грейдах только

Более реально рассчитывать в районе 100 вместе со стоками до налогов.
Рассчитывать стоит на базу и все. Стоки идут приятным бонусом. А ещё могут упасть и будет нечем платить за жильё, если на них рассчитывать как на доход
источник

M

Me 🇮🇪 in Ирландия
Чат, а на возврат налогов за медицину за 2016 ещё не поздно подать?
источник

IA

Igor Aranchy in Ирландия
Поздно вроде
источник