MF
Size: a a a
2021 March 02
AH
Дни можно отгулять в процессе увольнения
что по факту будет являться той же выплатой?
K
что по факту будет являться той же выплатой?
Ну по факту да, если ты не сразу в новой компании стартуешь и тебе не принципиально, то можешь отгулять
MG
Товарищи, а в местном ТК есть что-то про выплату денег за неотгулянный отпуск при увольнении или это все по контракту?
у нас просят не переносить больше пяти дней на след год и использовать их в первый квартал
K
у нас просят не переносить больше пяти дней на след год и использовать их в первый квартал
Кстати да! Тоже самое
A
Там интересные обязанности у работодателя. Они обязаны заставить работников отгулчть минимум 4 недели в год
A
Поэтому если у вас 28 дней отпуска, то даже 5 дней это типа нельзя, но делают поблажки
ES
Товарищи, а в местном ТК есть что-то про выплату денег за неотгулянный отпуск при увольнении или это все по контракту?
Выплатить должны, но заплатят если поздно выйдет у 2х работодателей
AH
Eugene Sol
Выплатить должны, но заплатят если поздно выйдет у 2х работодателей
После запятой не распарсил
ES
После запятой не распарсил
Смотри, ты уже будешь работать и тебе выплатят остатки 1й,так?
ES
У тебя выйдет как работа на 2х работах
ES
А там повышенный налог
ES
Твоя цель заставить выплатить до того как устроится на новой
AH
Теперь распарсил. То есть надо back2back сделать