В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Ирландия

1137 membersпожаловаться на группу
2021 August 03

SK

Sergey Khomyuk in Ирландия
скорее всего контракт от старого работодателя запрещает работать на кого-либо еще, пока он в силе.
а с точки зрения налоговой - они не против того, чтобы ты работал на нескольких работодателей, просто все tax credit-ы будут привязаны к старому, пока ты их не перенесешь.
источник
21:17пожаловаться#1

M

Maxim in Ирландия
ну выше 52% я ведь явно не уйду? хуже уже не будет
источник
21:18пожаловаться#2

НD

Настя D in Ирландия
нет. Но так и 52% на самом деле мало кто платит)
источник
21:20пожаловаться#3

НD

Настя D in Ирландия
обычно около 30% по факту получается
источник
21:20пожаловаться#4

M

Maxim in Ирландия
это в среднем около 30%, а со всего что попадает в верхней брэкет платишь 52%. брэкеты все эти расчитываются на год, поэтому от того, что я чуть позже начну работать на новом месте принципиально вроде налоги не изменятся.
источник
21:22пожаловаться#5

M

Maxim in Ирландия
это аргумент, что-то такое вроде было, что нужно согласовывать дополнительные трудовые отношения.
источник
21:28пожаловаться#6

A

AlexB in Ирландия
Если увольняешься с surplus-ом выходных их должны просто деньгами выплатить и всё.
источник
21:48пожаловаться#7

A

A in Ирландия
Могут попросить отгулять вместо оплаты
источник
21:51пожаловаться#8

V

Vladislav in Ирландия
попросить или заставить?
источник
21:53пожаловаться#9

M

Maxim in Ирландия
Вот они как раз никак не согласятся просто выплатить, отмораживаются.
источник
21:54пожаловаться#10

A

A in Ирландия
Обычно в контракте записано, что могут заставить
источник
21:55пожаловаться#11

A

A in Ирландия
Но это в целом пофиг, ты ж не теряешь дни
источник
21:56пожаловаться#12

M

Maxim in Ирландия
Я уж даже не знаю чего добиваются, будто это как-то изменит мое решение уйти. В контакте 3 месяца нотис. Отпуск на последние три недели был забукан до подачи нотиса.
источник
21:56пожаловаться#13

A

A in Ирландия
Так если был забукан - иди. Или тебя не пускают?
источник
21:57пожаловаться#14

A

A in Ирландия
3 месяца это конечно огонь :) мне бы так
источник
21:57пожаловаться#15

M

Maxim in Ирландия
Пускают в отпуск, но я хочу уже выходить на новое место, и если я буду работать сразу в двух, то могут быть шероховатости в налоговой, да и по текущему договору нельзя работать где-то ещё.
источник
21:59пожаловаться#16

A

Andriy in Ирландия
И в чем огонь? В том что пилить на старом месте экстра 2 месяца? Зачем
источник
22:01пожаловаться#17

A

A in Ирландия
Ну так ты пытаешься на два стула сесть, зачем текущему работодателю делать тебе одолжение :)
источник
22:01пожаловаться#18

A

A in Ирландия
В том, что нотис в обе стороны. Это гарантия трёх ЗП минимум даже если тебя будут заворачивать
источник
22:01пожаловаться#19

A

Andriy in Ирландия
Эээ нет
источник
22:02пожаловаться#20