Могу рассказать как это сделано в Московской области, есть портал самообучениях, там выкладывают инструкции и учебные материалы, видел. Пользователь их изучает и потом должен пройти обучение, как правило один на регион или один сотрудник на учреждение находить все правильные ответы и потом за все учреждение проходит все тесты. Сам портал самообучения не является формализованным хранилищем нормативных документов, то есть что-то найти и ознакомиться там проблематично. Не говоря о том, что сам материал в курсах самообучение не обновляется.

А зачем тогда портал нужен? Я как понимаю нет единого ответственного за его ведение?

Формализм наверное, не заходил уже туда очень давно.

Как обычно. Задумка не плохая. Сопровождать некому

Отдельную регистрацию сделали, нет что бы использовать единую авторизацию домена правительства. За каждым учебным курсом закрепить ответственного, актуализировать курс не реже одного раза в квартал, если не актуален - убирать в архив.

Платформа для курсов moodle?

Не помню, загляну на днях, вишенка на торте, работает только из закрытой сети, то есть ни в дороге с телефона, ни дома - не зайти :)

нашли только один худо-бедно действенный способ получения ответов:
1) регистрация через поддержку в СКУФ(техподдержка промеда), при регистрации указываете номер контракта, по которому ведется техобслуживание. вам дают учетку.
2) подробно активно описываете туда все баги и хотелки, получаете на почту МО - регистрацию сообщений, храните их в отдельной папке. Я параллельно еще скринила задачи, потому что какими-то фокусами периодически выкидывали из скуфа.
3) через три месяца пишете на офиц.адрес ростелекома претензию(Требование)  по контракту №*** от ..20** г.
на оказание услуг по сопровождению Региональной информационной аналитической медицинской системы ******** области, где подробненько расписываете, что в скуф висят задачи. Там же пишете, что согласно регламенту функционирования службы технической поддержки»  назначено регламентное время устранения инцидентов, указываете о нарушении сроков.
И обязательный пункт в конце: "Просим устранить заявленные недостатки.  В случае неисполнения требований Заказчика в разумный срок, оплата оказанных услуг за период с *****( *** этап на оказание услуг по РИАМС) года будет произведена только после устранения заявленных Заказчиком Инцидентов"

И вуаля. Что делалось годами, начинает исправляться за недели.

спасибо! обязательно сохраню ваше сообщение!

Наверное только так и можно влиять на таких коллег :)

увы, но у "них" всё решают деньги. Значит ими и будем бить :)

У вас там чиновник в тайге пропал?)

Нашёлся же вроде ?

Нет, уже нашелся) доширак спас его

Все надеялись на лучшее, но увы медведи голодные остались

Как недавно мне сказал мой новый руководитель, вазелин нужно еще заслужить. Так же это можно применить и к медведям.

это много где решают.
Точнее так: в социалистическом обществе/организации решают/правят идеи. В капиталистическом - деньги.  Как только назначают штраф ( даже намек на него, пусть и призрачный) народ начинает шевелится.

У меня в одном договоре был прописан прейскурант нарушений ;))... Типа, опоздал - отработал в тройном режиме или штраф 200 р. Пришёл неопрятным - штраф 300 р, неприятный запах - штраф - 500 р, и куча всяких других вкусностей ;))))
Не знаю, работало или нет, но опаздывающих и неопрятно выглядевших в организации не наблюдалось ;D

ушли в другие места, где оценивались мозги в первую очередь?)