Size: a a a

2021 June 12

S

SMB in Pzdc
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
Через неделю он вернулся
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
Ну может выйти тема что hr скажет hr с другой компании что у них новый сотрудник на галере и этот сотрудник окажется уже гребущим на другой )
источник

O

Olga in Pzdc
дададад
источник

O

Olga in Pzdc
хм
может поэтому наши хотят чтобы мы из офиса работали))) чтобы не было ни у кого норм возможности еще одной удаленки)
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
Логично кстати, это ж выходит никак не узнать - то ли человек просто выгорел или болт забил на работу,  либо нашел вторую галеру ))
источник

O

Olga in Pzdc
потому пусть лучше он иногда смотрит ютубчик - более подозрительно если он всегда что-то работает
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
Мне кажется ремоут вызывает много рисков и недоверия у менеджеров и начальства к сотрудникам
источник

O

Olga in Pzdc
ремоут так же вызывает проверку работоспособности менеджеров и начальства - если ты долбаеб, то ты не сможешь понять эффективны ли твои сотрудники и работают ли они вообще, потому ты зовешь их в офис отсиживать жопы
источник

S

SMB in Pzdc
ага да)
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
Я слушал подкаст на дизере там че то про айти и там менеджер / скрам мастер/ агиле коач которая рассказывала что вела она проект где вся команда ремоут была с разных концов мира
источник

S

SMB in Pzdc
на местных галерках это так никогда не будет работать
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
источник

O

Olga in Pzdc
люся
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
О, вот эта вот серая
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
Да да
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
Короче мне очень зашёл подкаст этот, интересно было слушать
источник

O

Olga in Pzdc
как думаешь, если бы тебя позвали на подкаст, то по какой бы теме?)
источник

MP

Mike Petrov in Pzdc
Как входить в айти 3 года по 3 разным направлениям😂
источник

O

Olga in Pzdc
аххаахха
источник