Телеграмм чат группы it_pzdc страница 15425

ааа

17:00пожаловаться #1

все понял спасибо

17:00пожаловаться #2

хотелось бы сравнить какая разница у скажем одинакового специалиста по зп по фоп и трудовой

К🌚

У нас внутри никакой

хм но для компании ты дороже тогда выходишь почти на 40 процентов

17:09пожаловаться #5

Max Meozik in Pzdc

Лол)

17:09пожаловаться #6

Max Meozik in Pzdc

Довые

17:09пожаловаться #7

К🌚

Катя 🌚 in Pzdc

Зато налоговая не штрафует

17:09пожаловаться #8

А ты посчитать не можешь ?)

17:10пожаловаться #9

у нас все бы свою зп написали

17:10пожаловаться #10

К🌚

Катя 🌚 in Pzdc

А если просто платить всем на 40% ниже чем на рынке то не очень понятно кто в такое место работать пойдёт

17:10пожаловаться #11

Те кто собирается в декрет и на пенсию

17:12пожаловаться #12

К🌚

Катя 🌚 in Pzdc

Не то чтоб таких людей были тыщи

17:13пожаловаться #13

У КЗОТа есть свои плюсы

17:13пожаловаться #14

Например если тебя уволят, то ты можешь стать в центр занятости и тебе будут бабло платить

17:13пожаловаться #15

Пол года

17:13пожаловаться #16

Или год

17:13пожаловаться #17

И работу искать в гос предприятиях

17:14пожаловаться #18

Гг

17:14пожаловаться #19

но смысл гос пенсии если она не соответствует нормальной действительности