MR
мой знакомый, работая техлидом на банковском проекте в киевском епаме, при собеседовании в штаты смог только на мидла попасть. потому что “наш” мидл и “их” мидл это совсем разные мидлы
Size: a a a
2021 November 03
MM
есть такое
KM
Епам говорит что их мидл - мидл везде. Я знаю случай когда человек из нашего Лида перешёл в американского мидла но там был свитч в другой язык - не тестирование
MR
практика показывает что не везде )
KM
Из моих коллег кто переехал в этом году - Польша Англия и сша - все перебрались в идентичное
MR
он из жавщиков был, может у них по другому как то. хотя за 2 года он качнулся до сина у них, в сейлсфорсе вроде сейчас трудится
VY
Мидл везде по рамкам епама
VY
Тип они ж собирают независимый консенсус для ассесмента
MP
Ну это круто на самом деле
MP
Я теперь понимаю чего у них такие требования и такой долгий рост к лычкам
VY
долгий?
MP
Ну да, в обычных фирмах за год можно
MP
Мидлом с нуля
VY
епаме за пол года
VY
если в харьковском офисе то прошел асесмент и мидл
VY
на синьйора за 2/5 было
VY
сейчас не знаю
KM
Вопрос только с каким уровнем на джуна попал
VY
да снулевым
VY
я на джуна попал деже не закончив внутренние курсы до конца