Прочитал статью.
Как исторический очерк она почти верна, только упускает 1 этап - вопрос "how to get content online" был решен OpenCourseWare, EdX решал вопрос "how to make the knowledge stick". Однако статья написана чисто с инвестиционной, а не с клиентоориентированной точки зрения.

Продуктовая компания и маркетплейс - разные ниши, а не линейная эволюция. Да, с точки зрения инвестора, потолок ROI с маркетплейса выше, но маркеты не заменяют производство, они только концентрируют доходность.

AltMBA не конкурирует с Курсерой, они отвечают на разные запросы разных целевых аудиторий.

EdX, C, Stepik, OpenEdu - экстракт хард-скиллов из ВУЗовского формата. ЦА - выпускники колледжей/бакалавриата. Оффлайн-предок - курсы профпереподготовки.
Когорты - экстракт нетворкинга+группового коучинга из того же формата. ЦА - 1%. Оффлайн-предок - МВА.

Был у нас скучный предмет, тоже не помню про что, на котором препод зачитывал нам из книжки и периодически засыпал. Вот это был номер, каждый раз…

Нет, преподаватель Отуса получает только тему от руководителя. Слайды и урок готовит сам

От курса зависит — на каких-то так, как вы говорите, на каких-то слайды уже есть готовые.

Да где вы все учились? :-) Один пишет, что в ВУЗах те, кто сдался. Другой, что большинство преподавателей не знает свой предмет.

Вот у нас были крутые преподы в ВУЗе, и свой предмет знали досконально и как люди вызывали уважение. Я помню, что на старших курсах ходил на лекции и занятия для удовольствия - ну, знаете, как ходят в кино или театр.  Мы с преподавателями почти в диалоге общались - нам рассказывали разные интересные вещи, мы задавали разные вопросы. Эх.. хорошее время было.

Скорректирую, т.к. речь про меня ))

Не все, кто в ВУЗах, сдались. Но практически все, кто сдались - в ВУЗах.

У меня было и то и другое. На первой вышке, половина практиков, 30% академиков, и 20% "я читаю".
Опять же, каждый стиль по-своему полезен, даже последний был ценен, пока я не научился читать сам.

На второй, 60% полу-практиков, и по 10% каждой группы из остальных, примерно. Полу-практики - это те, кто хотя бы в среднем 1/4 времени в консалтинге и проектной работе, но не full-time/owner.

На третьей, 70% практиков, 15% историков, 15% фасилитаторов/администраторов/модераторов. Примерно.

Не сомневаюсь, что в твоем случае было другое распределение. Что за ВУЗ и предмет?

Не меньше

>Да где вы все учились? :-)

Не учились. Преподавали :)

Предка TikTok когда-то делали именно как систему для обучения с помощью коротких обучающих роликов.
Ну типа прямо там же в приложении можно снимать, монтировать и т.д.

Но прямо во время релиза все поняли, что это фиаско и провал...
Потому что для подготовки ролика со спецэффектами, слайдами, презентацией на минуту-две требуются пару часов.
А в таком случае не было смысла готовить ролик на минуту-две, можно снимать полноценную лекцию на 30 минут.

Уверен, что никто платить вам за чтение лекции (в прямом смысле), подготовку к этому уроку, чтение доп. литературы, создание репозиториев и примеров не будет.
Это как в школах - вот почему никто не хочет работать в школе? Ставка 150 рублей в час, а к рабочему дню прилагается премия в виде бесплатной работы еще на протяжении 4-6 часов (альтруизм, волонтёрство, прокачка скилов).

Если бы оплачивали всё-всё - явно сказали бы об этом.

Ну и найти препода (ака говорящая голова) просто "читать готовое" - всегда проще, можно и своего такого воспитать...

Но тогда ролики золотые были бы. Потому что пришлось бы оплачивать полноценную работу архитектора (250+ тысяч рублей на руки в месяц, и то если найдут еще на 250).

И опять же, замкнутый круг - крутой препод не пойдёт конкурентам деньги приносить, сам что-то запилит.
Да и во многих компаниях тех, кто стремится знания шарить - поощряют экспертизу в компании наращивать, внутри компании преподавать...

Максим, давно говорим, что надо создать отдельный чат с названием "курилка архитекторов" и пусть там флудят, спамят, обсуждают архитектуру инопланетян, архитектуру квантовых систем и т.д. если и когда время есть.

Там же можно смело нескольких модераторов/администраторов назначать...

Если что-то дельное в ходе обсуждения появилось - уже можно и в основной чат закидывать, релизить прокуренные идеи.

А в основных чатах тогда можно будет строже бить по рукам.
Ну и всегда можно "переслать" сообщение/объявление "в курилку" и там его раскурить как следует!
👍👍👍

Ну про стоимость ролика тоже не стоит преувеличивать.

Работа архитектора дорогая из-за того, что нужно в любое время дня по инициативе обеих сторон взаимодействовать с тим-лидами разработки, бизнес-заказчиками, инфрой, безой, высшим руководством, и отвечать перед всеми из них. Когда, случись что, или наоборот, не случись вовремя релиз, #архитекторвиноват.

Спокойно в удобное время выкладывать то, что знаешь об архитектуре, в текст и видеозапись - совсем другой уровень стресса и ответственности. После архитектурной работы в корпорации это считай пенсионерская жизнь.

Собственно как знания и передавались еще со времен общинно-племенного строя...

Вот и открыли секрет...

Точняк, 100% искать надо на роль преподавателя "пенсионеров" (и в 40 лет бывают, сейчас модно "рано"), но они в чате "поиска работы" не живут 🤣😂👍

А так да, много случаев знаю, когда "на пенсии" преподавать пошли...

По стрессу и т.д. согласен, конечно, но экспертиза тоже денег стоит, все люди своё время, свою жизнь меняют на деньги (это обычно и называется работа).
И преподавательская работа не менее ответственная, чем любая другая работа!

А хорошая качественная экспертиза, еще и с умением не просто что-то сделать, а обучить этому — стоит денег, и в нормальных странах стоит очень хороших денег!

Пожелаем удачи OTUS в поисках эксперта! И до следующего объявления про профессоров-преподавателей EA/TOGAF от них предлагаю закрыть тему OTUS.
😇😇

Всему чату желаю сказочной творческой субботы!
🎯☃️🎄

#вакансия  #remote #parttime # #architect

Всем доброго дня!

Кто нужен:

Системный архитектор (System Architect)

О проекте:

TransparenTerra — ESG-навигатор, глобальная экосистема, объединяющая комплекс цифровых ESG-инструментов на единой платформе. Наша задача — создание единой бизнес-платформы для людей и компаний, ориентированных на создание устойчивой экономики. https://transparenterra.com/

Требования:

- успешный опыт разработки программных продуктов в роли архитектора от 7 лет;
- опыт построения информационных систем и сервисов, включающих полный стек технологий: сервера приложений, СУБД, клиентские приложения;
- опыт создания и защиты архитектурных решений, включающих интеграционные взаимодействия нескольких систем и сервисов;
- понимание технологий и инструментов разработки высоконагруженных систем;
- опыт работы с блокчейном и NFT;
- знание и опыт применения паттернов обеспечения надежности и непрерывности сервисов;
- опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями.
- коммуникабельность

Обязанности:

- выбор и подготовка архитектурных вариантов/альтернатив реализации платформы;
- проектирование архитектуры под-проектов, функциональных областей и продуктов;
- создание и согласование моделей, схем, карт и представлений архитектурного решения;
- разработка концепции и варианты долгосрочного развития систем и сервисов;
- подбор инструментов для решения технических задач;
- согласование архитектурного решения, его ограничений и атрибутов качества с заинтересованными лицами;
- реализация и внедрение архитектурных решений.

Условия:

- USD 50/час (gross)
- прямой контракт с заказчиком (contractor agreement)
- удалённо;
- возможна частичная занятость (20-25 часов в неделю);
- качественная документация и выстроенные внутренние бизнес-процессы;
- чёткое понимание целей, задач и компонентов продукта со стороны бизнеса.

По всем вопросам, деталям согласования интервью, просьба писать в лс @Grarz
С уважением,
Gregory Arzumanian - CEO FCE Group AG

#вакансия

Всем привет. Для работы над проектом требуется IT-архитектор. Бюджет и сроки обсуждаемы, предпочтительна работа и коммуникация по Сибирским часовым поясам. Суть проекта проектировании и пересоздании с нуля универсальной бонусной системы (тк в старой возникли проблемы с развитием по причине недостатков в архитектуре), для понимания - система будет функционально схожа с UDS Game.  На данном этапе имеется круг задач, которые система должна решать, и процессы на примере старой системы. Охотно жду в Личных сообщениях для того, чтобы обсудить детали.

Звучит как - ищем архитектора для стандартной работы архитектора (ну вы знаете). Обязанности как в ваших этих самых книжках, зарплата рублями (там на месте в сибири договоримся), работать в здании в часовом поясе Сибири. Проект обычный, стек стандартный, люди в команде нормальные.

Так ещё и UDS Game это MLM-проект... Строим финтех в стиле Мавроди)

"Нужен работник для работы по рабочим задачам."

оплата деньгами

не факт, может бонусами

Лотерейными билетами или фишками казино. ;-)

Мне когда я работал за границей предлагали оплату акциями и чтобы не ушёл сразу выплатить годовую зарплату (