Почему русскоязычные пациенты часто недовольны качеством здравоохранительных услуг? Гуглят ли врачи симптомы пациентов на приеме? Почему в Финляндии нельзя вызвать врача на дом? Бурана – панацея от всего? В чем основные проблемы финской системы здравоохранения? Четыре врача, в разное время переехавшие в Финляндию из России, рассказывают о личных трудностях и успехах на ниве финского здравоохранения.

https://yle.fi/uutiset/osasto/novosti/russkie_vrachi_rasskazyvayut_o_rabote_v_finlyandii_patsient_zachastuyu_khochet_ne_bystro_vylechitsya_a_poluchit_maksimum_uslug/11225115

Как показывает наш опыт часто именно недостаточное владение английским мешает нашим специалистам получать желаемую должность в Финской компании.

Вы спрашивали, где его можно подтянуть - теперь нам есть кого порекомендавать.

Наши друзья образовательная платформа Polygled запустили курс английского, который поможет вам подтянуть язык и подготовиться к собеседованию в иностранную компанию.
Мы помогли составить программу и обсудили самые главные проблемы, которые возникают с CV и собеседованиями.

🇬🇧 Английский для разработчиков 🛠

Ребята из Polygled сделали онлайн интенсив для разработчиков. Их ведет преподаватель, ранее работавший продактом в стартапах Долины 🇺🇸

Интенсив поможет:
📌 Начать говорить на рабочие темы (it, разработка). Реальные ситуации: job interview, assessment, code review.
📌 Подготовить крутое CV, cover letter, оформить профили. С привлечением американских и европейских HR экспертов.
📌 Пополнить словарный запас - все из области IT.

Занятия в группах по 4-5 человек (все разработчики) и очень много личного фидбека.
По результату — сертификат и четкий план построения личного бренда в англоязычной IT среде.

Кто чувствует необходимость вспомнить и подтянуть язык, пишите ребятам! Месяц интенсива: 18 часов занятий в группе + домашняя работа.
❗️По промо-коду ITFINLAND скидка 1200 рублей.

Месячные расходы
Повторяем самый популярный пост, спасибо Оле @olgakoo за такой подробный разбор. Читайте другие статьи на тему жизни в финляндии по тегу #info
👉Аренда квартиры:
—Хельсинки: 2 спальни, гостиная, кухня, сауна 74м2, 1134€/м. Район Herttoniemi, до метро 650м
—Эспоо: 2 спальни, гостиная, кухня, сауна 64м2, 960€/м. Район Perkkaa, до электрички 900м
👉Стоимость электричества в квартире 40-50е в месяц
👉Стоимость воды 20е с человека в месяц.
👉Стоимость центрального отопления в квартире входит в аренду.
👉Стоимость домашнего интернета (100Мбит/с) 30-35е в месяц договор подключает сам жилец у любого оператора.
👉Стоимость мобильной связи 30-35е в месяц безлимитная (многие компании бурут эти расходы на себя)
👉Вывоз мусора входит в аренду
👉Страховка на квартиру примерно 200€ в год
👉Проезд на общественном транспорте 59е в пределах Хельсинки.

Хотим немного осветить текущую ситуацию.

Многие компании пока приостановили найм, из-за не понятной ситуации на рынке и закрытых границ. А так же потому что все офисы на карантине и работают из дома.

Тем не менее есть продуктовые компании, которые и сейчас продолжают собеседовать тех ребят с кем начали общение до начала карантина.

Немного информации:
1. На сегодняшний день в Финляндии выявлено 400 заболевших. Но реальные цифры могут быть в 20-30 раз больше.
2. Пока принято решение о закрытии границы с РФ до 13 апреля.
3. Как финны борются с эпидемией:
- самоизоляция и хоумофис
- закрыты театры, галереи, бассейны, библиотеки, отменены концерты.
- тоже закупили туалетную бумагу и санитайзеры. Стараются покупать с небольшим запасом для
того чтобы уменьшить число походов в магазины
- запрет на посещение родственников в домах престарелых
- в аптеке и магазинах в очереди люди стоят на метр друг от друга
- тесты на коронавирус делают только тем, кто себя очень плохо чувствует. Тем у кого просто признаки ОРЗ рекомендуют сидеть дома и ограничить контакты, чтобы уменьшить нагрузку на мед. персонал и количество контактов.
- финны гуляют семьями и с собаками. Людей в парках довольно много.
- школы не работают, сады работают для детей сотрудников, которые вынуждены работать: продавцы, курьеры, почтальоны, водители, врачи и медсестры.
- В автобусах пассажиры теперь заходят не через переднюю дверь у водителя, а в середине. Общественный транспорт стал ходить реже. Пассажиров мало.

Всем здоровья!

Как повысить свои шансы на работу в Финляндии?

Нужно использовать появившееся время для того чтобы прокачать недостающие качества.

1. Изучайте английский! Это действительно важный фактор, отказов из-за недостаточного языка мы получаем чуть ли не больше, чем из-за недостающих технических данных.
- Polygled
Курс составлен именно для разработчиков, работа в группах на IT темы и проработка вопросов к собеседованиям. Ведет продукт менеджер из Америки. Мы помогали составлять программу.
Промокод: ITFINLAND
- ne.institute
Индивидуальные занятия, преподаватели меняются и ваш мозг привыкает адаптироваться к разным акцентам, разному словарному запасу, разной скорости речи - именно это вас ждет на собеседованиях и при выходе на работу. Ходила на эти занятия сама готовясь к переезду.
Промокод: NEI2018_Ie413eJ
- бесплатные видео на ютубе например https://www.youtube.com/watch?v=MmFuWmzeiDs ищите и найдете
- смотрите фильмы на английском с субтитрами
- посмотрите на свой код и попробуйте вежливо обосновать почему он написан именно так, какие методы вы использовали, почему не стали делать по-другому.
- а еще можно загуглить "бесплатные онлайн курсы английского, там оочень много предложений - присылайте нам варианты хороших бесплатных занятий, и мы поделимся ими.

2. Повышайте квалификацию
Большинство вакансий с предложением релокации приходится на специалистов сеньерного уровня, сейчас самое время узнать что-то новое или вспомнить важные основы.
- изучите практики чистого кода и архитектуры
- проверьте/освежите свои базовые знания алгоритмов, ООП и функционального программирования
- узнайте какие новые инструменты/подходы есть в технологиях, которые вы применяете.
- изучите новые методы исследований, будь-то исследования пользовательского поведения, устойчивости/безопасности приложений или работы с большими данными. Сейчас почти каждая задача требует аналитики перед тем, как быть выполненной.

Ну а мы надеемся скоро вернуться к вам с новыми вакансиями!
#info

История переезда. Часть 1
История Алексея, который приехал работать в Финляндию в феврале 2020. Семья Алексея – жена и трое детей-дошкольников также успела переехать в Хельсинки до закрытия границ.
Алексей подал на работу через нас в одно единственное место и по его словам все произошло очень быстро и легко, на данный момент он очень доволен процессом и переездом.

Сразу по приезду в Хельсинки Алексей остановился на 2 недели в снятой фирмой квартире чтобы за этот срок он мог найти квартиру для себя и семьи, оформить документы для проживания и работы в Финляндии.

Самым сложным/долгим, по его словам, оказалось открытие счета в банке. Это заняло примерно 3 недели. В остальном все остальные документы он смог оформить за один день в Helsinki International House, после чего сконцентрировался на поиске квартиры.

Пока семья готовилась к переезду в России, Алексей все выходные знакомился с районами региона Хельсинки и остановил свой выбор на Вуосаари - там близко природа, море, пляжи и остановка метро. Квартира, по его словам, достаточно большая и есть своя сауна, что доставляет радость по выходным всей семье.

Перевоз мебели удалось сделать через фирму найденную в России, ребята знали как это делается правильно и быстро, и обе границы прошли без проблем и с правильно оформленными документами.

Семья Алексея переехала в Хельсинки в марте 2020 прямо перед закрытием границ. Пока сидели на карантине успели познакомится с районом, детскими площадками и природой. Дети 6-ти и 4-лет первый раз спокойно гуляли на площадке у дома без присмотра родителей, детей больше всего удивили зайцы бегающие возле дома и возможность пить воду в душе.

Алексей рассказал, что семья смогла легко и быстро адаптироваться и пока им все нравится.

Мы так же спросили у него что его особо удивило в Финляндии как с хорошей стороны так и с не очень.
К хорошим сторонам Алексей отнес чистоту природы, продуктов, детские площадки где дети гуляют одни, везде имеющиеся лифты и пандусы для родителей с коляской, хорошо работающий транспорт, дорожки для пешеходов и тротуары, счета по почте и самое главное уровень доверия к людям.

К не очень положительным сторонам Алексей отнес бомжей-профессионалов, которые живут на улице по идеологическим убеждениям и не ассимилированных мигрантов, которые например не выполняют предписанные нормы по сортировке мусора.

Во второй части интервью мы расскажем как Алексей познакомился с офисом, с коллективом и как ему работается сейчас удаленно после всего лишь одного месяца работы в офисе.
Stay tuned;)
#info

#vacancy #office #helsinki #finland #frontend #Javascript #react #vac0001
Senior Frontend Developer (Team lead)
🇫🇮Хельсинки, центр
⌚️ Полная занятость
🏫В офис (удаленка до открытия границ)
💰Зп от 3500-4500 евро гросс
✈️ помощь с переездом

📍О компании:
Продуктовая компания, основной продукт - платформа по content delivery. Aтмосфета стартапа, но при этом продукт уже запущен и  успешен у крупных компаний.

📍Требования:
Большой опыт Frontend разрабоки. Знание JavaScript, HTML5/SCSS и React. Без аллергии на AngularJS так как проект находится в стадии миграции на React.
Знания UI/UX и опыт в дизайне будут плюсом.

📍Обязанности:
Работа в команде молодых и смелых, использование новых технологий для реализации задач проекта. Работа по Scrum, где задачи распределяют внутри команды без участия менеджера.

По всем вопросам к @julia_zhukova

Резюме отправлять по ссылке http://itfinland.com/registration

#vacancy #office #helsinki #finland  #UI #UX #designer #vac0011
UX Designer
🇫🇮Хельсинки, центр
⌚️ Полная занятость
🏫В офис
💰Зп от 3500-3800 евро гросс
(калькулятор)
✈️ помощь с переездом

📍О компании:
Продуктовая компания, основной продукт - платформа по content delivery (мобильные и десктоп приложения). Aтмосфета стартапа, но при этом продукт уже запущен и успешен у крупных компаний.

📍Требования:
-Advanced English is must
-Умение работать независимо, без контроля со стороны менеджеров
-Портфолио с работами по улучшению UX
-Умение создавать интерфейсы понятные и простые в использовании
-Знание инструментов аналитики пользовательского поведения
-понимание Frontend, что бы общаться с разработчиками на одном языке
-Прототипирование
-Опыт работы с Abstract и/или Zeplin, Savvy Sketch и другие программы для дизайна

📍Обязанности:
-Работа в кросс-функциональной команде, по Скрам
-Разработка лэйаутов для мобильных и десктопных приложений
-Разработка и анализ wireframes, mockups, prototypes
-Согласование дизайнов с заказчиком

По всем вопросам к @julia_zhukova

Резюме отправлять по ссылке http://itfinland.com/registration

История переезда. Часть 2
Офис Алексея находится в самом центре Хельсинки. Как он рассказал нам, очень удобная локация со своей большой террасой на 9-м этаже и обзором на город.

В офисе есть все удобства, для работы и отдыха, своя сауна по пятницам и замшевые тапочки на натуральном меху для работников, так как в офисе принято разуваться при входе.

Техника на которой работают специалисты на высоком уровне. Дополнительно можно заказать себе что-то для работы новый монитор или эргономичную мышку.

К дополнительным бенефитам Алексей отнес карту epassi, она выдается всем сотрудникам и по ней можно купить проездной абонемент или билеты на спортивные или культурные мероприятия.

Фирма приняла Алексея отлично, он быстро познакомился с коллективом и своей командой, быстро влился в работу. В офисе работает много иностранцев и русскоговорящих ребят.

Если возникали какие-либо вопросы связанные не только с работой, а переездом или оформлением документов, договоров и прочего то девушки из HR-отдела всегда помогали и помогают с советами и помощью. Все очень доброжелательны и готовы помочь при необходимости.

До карантина все работали в офисе и когда начальство решило перейти на удаленную работу из-за ситуации с коронавирусом, то народ даже расстроился, потому что все действительно любят работать на своем месте с командой. Но, как и другие, Алексей и все его коллеги были вынуждены уйти на удаленную работу. Все что нужно для комфортной работы можно было взять на время карантина домой, например Алексей увез из офиса домой большой монитор.

Будучи на удаленке коллектив ежедневно общается, есть тим коллы и просто коллы фри тайм во время ланча и после работы поболтать не о работе. Рабочая культура и сплоченность коллектива поддерживается и на удаленке.

Своим местом работы Алексей пока очень доволен и рад что смог так легко переехать с семьей в Финляндию.

Мы благодарим Алексея за интервью и позитивные отзывы о нашей работе, желаем ему всего хорошего в работе и обустройстве в новой стране.
#info

UPD: запись закрыта

Привет друзья!
У нас к вам появилось одно предложение. Мы хотим сделать вебинар по правильному формированию CV и подготовке к собеседованиям.

Мы постоянно собеседуем вас, и те кто уже успел с нами лично пообщаться, знает что мы не просто проверяем на соответствие требованиям вакансий. Мы так же даем советы, как улучшить резюме, как лучше себя подготовить к собеседованиям, какие вопросы могут задать.

Разыскиваем 5 добровольцев, на которых оттестируем программу вебинара и все эти инструменты связи.

👉С нас инструкции по созданию CV разбор хороших и плохих примеров. Вопросы, которые вам скорее всего зададут рекрутеры в фирмах и то как на них лучше отвечать. А так же правила общения с командой. Все это для 5ки на безвозмездной основе.

👉С вас готовность делиться фидбэком, давать нам советы по улучшению контента. Ну и терпение, если что-то пойдет не так.

Напишите @Julia_zhukova, если хотите поучаствовать в тестовом наборе: имя, стаж, роль (например senior DevOps)

Всем спасибо! Набор закрыт

Все еще ищем дизайнера!

#vacancy #office #helsinki #finland  #UI #UX #designer #vac0011
UX Designer
🇫🇮Хельсинки, центр
⌚️ Полная занятость
🏫В офис
💰Зп от 3500-3800 евро гросс
(калькулятор)
✈️ помощь с переездом

📍О компании:
Продуктовая компания, основной продукт - платформа по content delivery (мобильные и десктоп приложения). Aтмосфета стартапа, но при этом продукт уже запущен и успешен у крупных компаний.

📍Требования:
-Advanced English is must
-Умение работать независимо, без контроля со стороны менеджеров
-Портфолио с работами по улучшению UX
-Умение создавать интерфейсы понятные и простые в использовании
-Знание инструментов аналитики пользовательского поведения
-понимание Frontend, что бы общаться с разработчиками на одном языке
-Прототипирование
-Опыт работы с Abstract и/или Zeplin, Savvy Sketch и другие программы для дизайна

📍Обязанности:
-Работа в кросс-функциональной команде, по Скрам
-Разработка лэйаутов для мобильных и десктопных приложений
-Разработка и анализ wireframes, mockups, prototypes
-Согласование дизайнов с заказчиком

По всем вопросам к @julia_zhukova

Резюме отправлять по ссылке http://itfinland.com/registration

#vacancy #remote #Espoo #Finland #DevOps #vac0014
👨‍💻 DevOps
🇫🇮 Удаленка/командировки, Эспо, Финляндия.
⌚️ Полная занятость
💰ЗП 3000 - 3500 евро, ИП РФ
✈️ Оплата поездок, проживания, ланчей во время командировок.

📍О компании:
Небольшая команда из 7-8 человек разрабатывают платформу для продажи SaaS. Являются частью концерна.

📍Требования:
- хороший английский
- наличие или готовность открыть ИП для приема ЗП (валютный счет)
- опыт DevOps
- эксперт Kubernetes и Docker
- опыт построения CI/CD
- senior PHP developer
Дополнительным плюсом будет:
- опыт с AWS
- знание GCP/Azure
- опыт современного JS
- проживание СПб, Мск, Минск (или другие локации макс 1,5 часа полета от Хельсинки)
- готовность к командировкам примерно 1 раз в месяц на 1-2 дня


📍Обязанности:
- Работа совместно с ведущим разработчиком над построением и внедрением архитектуры.
- вы будете отвечать за DevOps,  разворачивать, масштабировать и обслуживать Kubernetes
- при необходимости подключаться к разработке продукта на PHP

По всем вопросам к  @julia_zhukova

Резюме отправлять по ссылке  http://itfinland.com/registration

Привет друзья!
Сегодня мы сделаем обзор полезных сайтов, блогов и новостных порталов о Финляндии.

Сразу хочется отметить что всю полезную ежедневную информацию о свежих новостях в Финляндии вы можете отслеживать на общественном канале YLE https://yle.fi/uutiset/osasto/novosti/ на русском языке.

Подборка блогеров о Финляндии на русском языке https://intofinland.ru/блоги

Ютуб-блоги:
📍Сейчас наверное самый популярный YuraPapu https://www.youtube.com/user/yuraPaPu Юра раскрывает на канале актуальные для него и финнов темы и рассказывает о своей жизни в этой стране.
📍Второй хороший влогер Илья, работает учителем русского языка https://www.youtube.com/channel/UC-byIm563iMJsCYZ0t-qwmQ/videos Вам будет интересно посмотреть, например, на каких вакансиях работают русско-язычные и в каких городах. Как финны относятся к русским и другие сюжеты.

Еще полезные ссылки
📍http://www.doska.fi – работа, жилье, животные и пр
📍https://finland.fi/ru/ / - культура, искусство, общество
📍https://novosti.fi – новости на русском
📍https://www.visitfinland.com/ru/ - туризм
📍https://www.lomarengas.fi/ru /- аренда дач и коттеджей на отпуск
#info
Составила @olgakoo

🚀Приглашаем на вебинар!
3 шага к работе мечты: CV, HR, team interview
Вебинар состоится 26 мая в 19.00 мск. По времени 2 часа

Тестовый вебинар отработали. Получилось очень полезно - спасибо всем кто поучаствовал. Мы доработали информацию по комментариям, добавили новые блоки.

Теперь мы уверены что тот контент, который мы хотим предоставить будет вам полезен.

Из отзывов участников:
👩🏼‍💻Почти вся информация была новой, либо основательно забытой.  Повествование живое, слушать интересно, можно побольше личного опыта
🧑🏻‍💻Полезность инфы. всё слышал, но на конкретных примерах разобрать неплохо
👨🏼‍💻По блоку с CV всё очень хорошо, примеры как делать не надо и как надо очень полезны

Почти по всем блокам участники тестового вебинара поставили на 5 из 5 за полезность информации.

Что вас ждет?
1. Примеры хороших и плохих резюме с подробным разбором ошибок.
2. Информация о том что и как ищут в них рекрутеры.
3. Памятка по созданию резюме и файл шаблона CV.
4. Разбор вопросов на собеседованиях от рекрутеров и команды.
5. Примеры из жизни.
6. Блок с вопросами и ответами.
7. Актуальное про Финляндию: обзор рынка (востребованный стек, зарплатная вилка), релокация. Все это с учетом ситуации с Короной.

Для участия напишите @julia_zhukova
Стоимость вебинара 2500 рублей

Если вы еще не смотрели фильм Владимира Познера про Финляндию -  то очень рекомендуем.
11 серия - https://www.youtube.com/watch?v=tnqIrefTaes
12 серия https://www.youtube.com/watch?v=uFkMR8mG6oc

Владимир Владимирович попытался разобраться кто же такие настоящие финны и что ими движет.

Посмотрите, чтобы узнать, как такая маленькая и небогатая ресурсами страна всегда оказывается на верхних позициях различных рейтингов: самая счастливая страна, лучшее школьное образование, лучшая страна для семей экспатов, а еще за прошлый год на дорогах Хельсинки не погиб ни один пешеход.
#info

Хочу вам рассказать как появилась идея вебинара.

У меня есть старый друг Илья, настолько старый, что познакомились мы когда я еще была проектным менеджером МТС, а он был моим мидл разработчиком в Санкт-Петербурге лет примерно 10 назад.

Потом я уехала в Москву, а он прокачался до Сеньора в Питерском офисе Американской компании. И все это время он участвовал в лотерее Американской Гринкарты. И представляете выиграл!

Теперь он живет в Бруклине и работает на ту же компанию только уже суппорт инженером.

Вы представляете как я на него ругалась, когда узнала что он уже год сидит и занимается явно не тем, чем должен заниматься человек уровня Сеньор. Но других вакансий ему так никто и не предложил.

Мы договорились, что пройдемся по его резюме. Вычистили оттуда все признаки неуверенности, в том числе и то что последний год он работает в суппорте. Проработали над текстами, с которых нужно начинать и чем заканчивать общение с рекрутерами.

И вы не поверите, но уже через две недели он мне позвонил и сказал, что теперь на его запросы рекрутеры отвечают, что сами ему предлагают вакансии в других компаниях. А еще через пару недель он сказал, что вышел на проект в новую компанию, в которой сможет продолжить по постоянному контракту если их устроит качество работы.

Илья сказал, что никогда не думал что резюме это так важно, что не догадался бы искать помощи в этом у профессионалов и сказал что мне обязательно нужно помогать с этим и другим. А еще разрешил поделиться своими текстами - они будут на вебинаре.

Поэтому, спасибо всем кто уже зарегистрировался. Спасибо тестовой группе, которая уже прослушала вебинар и позволила нам его еще улучшить.

Приходите! Я еще планирую сделать персональные разборы резюме и подготовку речи. Для всех участников вебинара будут большие скидки на персональный разбор!

Подробности про вебинар в закрепленном посте.

Текст @julia_zhukova

Сколько стоит жизнь в Финляндии если в семье работает только один человек.

Отвечаем на вопрос полученный на вебинаре:)

Возьмем за пример папу с зп 4000е до вычета налогов. Семья из 3 человек, мама ищет работу, 3-x летний ребенок ходит в сад.

💶После налога (32%) остается 2720е.
💶Жена получает пособие по безработице 778е после налога (8,4%) остается 713е.
💶Маме так же платят детские за ребенка в размере 94е.
💰Итого 3527е в месяц чистого дохода.

Далее расходы в месяц:
🏡Хельсинки: 2 спальни, гостиная, кухня, сауна 74м2, 1134€/м. Район Herttoniemi, до метро 650м
🏡Эспоо: 2 спальни, гостиная, кухня, сауна 64м2, 960€/м. Район Perkkaa, до электрички 900м

💡Стоимость электричества: в квартире 40-50е в месяц
🚰Стоимость воды: 20е с человека в месяц.
💻Стоимость домашнего интернета (100Мбит/с): 30-35е в месяц договор подключает сам жилец у любого оператора.
📞Стоимость мобильной связи: 30-35е в месяц безлимитная.
🧹Вывоз мусора: входит в аренду.
🌡Отопление: входит в аренду.
💳Страховка дома 200€ в год.
🚃Проездной папе 30е. Мама с коляской бесплатно.
👩‍👧‍👦Д.сад: 200е.

🩺Мама с ребенком: поликлиника бесплатно.
💉Папа использует мед.услуги по рабочей страховке.
🏋Спорт-зал 24/7: 30е.
🧘‍♀Хобби для мамы и ребенка: 40е.
#info
Текст @olgakoo

#News
🇫🇮Посольство и консульства пока не делают резиденс пермитов по крайней мере до 14 июня.
✈️ Финейр начал продавать билеты в Москву с 1 июля.
🚧 На границе сейчас Финляндия впускает всех своих граждан и обладателей Резиденских карточек.
🍻 С 1 июня открыты рестораны, кафе и библиотеки, некоторые бассейны и офисы. Но пока все таки рекомендуют работать из дома.

Ждем ждем хороших новостей для всех наших соискателей, кто завис в стадии последних собеседований и получения пермитов.