на джангл джобс

Благодарю!)

На hrspace

Я думаю я бы блеванул сразу

а то )

Смотрю уже оба сервиса, а подскажите, вы на них зарабатывали? Хотя глупо сказал
Кто-то закрывал оттуда вакансии из нашего чата?)

Да

у меня родилась идея.
там нужно как-то оплачивать доступ, или публиковать заказы может кто-угодно?

Опять приходят не вакансии, а трешак какой-то с ЗП 80К

Две уже за неделю упало

Что за идея?

Привет. Я подвел промежуточные итоги опроса IT-специалистов.
https://habr.com/ru/post/481812/
Более 500 респондентов - читателей Хабра.
76% получили высшее образование, но только 6% считают, что это им помогло достигнуть успехов в профессии.
38% пришли в IT, не получив профильного образования.
22% любят свою работу из-за высокой зарплаты.
58% меняли работу, потому что им надоели текущие задачи.
44% ничего не делают для развития своей карьеры.
Только 7% работают полностью удаленно.
11% используют для работы macOS, а 67% - Windows.
На Ruby программируют только 5%, а на Pascal - 15%, а самые используемые языки программирования это SQL и JavaScript.
Самая популярная СУБД - MS SQL Server...
...и много других интересных фактов.
Лайк и репост приветствуются.

здорово!

только хотелось бы когда нибудь увидеть похожий отчет не по программистам, а по рекрутерам и HR

Супер!

Тут такое дело, у IT есть активное очень многочисленное сообщество, поэтому сбор мнений стоит не очень дорого.

Вначале я не разделил C и C++, но потом подумал, что стоит разделить.

почему все же решили разделить?

Еще раз уточню, что удаленщики игнорят все эти исследования. Удаленщиков очень много. Хотя конечно, сложно посчитать, но я бы предположил, что 15%

Всем привет в этом чатике. Я занимаюсь стратегиями сорсинга для сегмента машинного обучения в компании Facebook. С наступающим!