Size: a a a

2020 July 15

G

Galina in IT Recruiter
Vita De Castelli
Спасибо! Уже общаюсь🙈
Расскажете каков итог?
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Veronika Kabanova
Коллеги, предоставлю готовый пул "горячих" кандидатов на вакансии в IT-сфере, прошедших все этапы строгого отбора 👍

Пишите в личку за подробностями)
А откуда этот пул?
источник

VK

Veronika Kabanova in IT Recruiter
Svetlana
А откуда этот пул?
Представляю КА Рекадро, подбираем в том числе и ит-специалистов 🤗
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Понятно а почему горячих?
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
Svetlana
Понятно а почему горячих?
HH?)
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Svetlana
Понятно а почему горячих?
Попка горит
источник

ГП

Ганна Парамонова... in IT Recruiter
Veronika Kabanova
Коллеги, предоставлю готовый пул "горячих" кандидатов на вакансии в IT-сфере, прошедших все этапы строгого отбора 👍

Пишите в личку за подробностями)
строгий отбор - это как?
они выполняли Тестовое? проверяли чистоту и качество кода?
какой стек у этих кандидатов? уровень? ГЕО?
источник

AN

Alena Nikonova in IT Recruiter
ШОК! КОНТЕНТ! СИСЬКИ! БЕЗ СМС!
Почти все из этого у вас будет, если вы захотите заменить меня на посту HRD в Мамбе.
Да, я покидаю компанию и мне очень важно передать ее в надежные руки.
Нужно будет искать людей, оберегать существующих и координировать текущие процессы. У нас уютно, добро и вкусно.
За подробностями пишите, пожалуйста, мне в Л/С)
источник

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Ой, а я думал она закрылась)
источник

KD

Kharitonov Danil in IT Recruiter
Alena Nikonova
ШОК! КОНТЕНТ! СИСЬКИ! БЕЗ СМС!
Почти все из этого у вас будет, если вы захотите заменить меня на посту HRD в Мамбе.
Да, я покидаю компанию и мне очень важно передать ее в надежные руки.
Нужно будет искать людей, оберегать существующих и координировать текущие процессы. У нас уютно, добро и вкусно.
За подробностями пишите, пожалуйста, мне в Л/С)
Теперь я понял, как публиковать вакансии)
источник

АВ

Александр Вир... in IT Recruiter
Kharitonov Danil
Теперь я понял, как публиковать вакансии)
И анкеты на мамбе
источник

И

Инна in IT Recruiter
Александр Вир
И анкеты на мамбе
😹
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
"ищу разработчика для длительных отношений, интим не предлагать"
источник

В

Вячеслав in IT Recruiter
Ганна Парамонова
строгий отбор - это как?
они выполняли Тестовое? проверяли чистоту и качество кода?
какой стек у этих кандидатов? уровень? ГЕО?
Ну шо вы так придираетесь? Сказали же, что кандидаты топ -- надо брать, не задумываясь.
источник

ГП

Ганна Парамонова... in IT Recruiter
Вячеслав
Ну шо вы так придираетесь? Сказали же, что кандидаты топ -- надо брать, не задумываясь.
причем оптом) чтоб горячее
источник

В

Вячеслав in IT Recruiter
А то будто не доверяете коллегам.
источник

М

Маруся in IT Recruiter
Вячеслав
Ну шо вы так придираетесь? Сказали же, что кандидаты топ -- надо брать, не задумываясь.
Горячие как пирожки твоей бабушки
источник

АВ

Александр Вир... in IT Recruiter
Ну а что, должен же и там кто-то работать. Вон у меня знакомый в  Аду баду работает
источник

В

Вячеслав in IT Recruiter
Александр Вир
Ну а что, должен же и там кто-то работать. Вон у меня знакомый в  Аду баду работает
Это плохо?
источник

АВ

Александр Вир... in IT Recruiter
Маруся
Горячие как пирожки твоей бабушки
С колой. Холодной, как сердце бывшей
источник