Коллеги, добрый день!
Передо мной стоит задача по быстрому привлечению узкопрофильных IT-специалистов.
При поиске столкнулась с тем, что:
- их крайне мало на рынке
- их запрос по ЗП выше наших вилок.
Варианты, которые использовала для решения этой задачи:
- поиск по профессиональным площадкам, сайтам и чатам;
- поиск по месту работы (по компаниям с данным профилем);
- поиск по курсам переподготовки (по преподавателям и обучающимся);
- изменение вакансии (описание задач/проектов, аудио обращение от руководителя);
Есть ли у вас опыт поиска и привлечения узкопрофильных и дорогих специалистов? Буду благодарна, если подскажете, что вам помогло в решении этой задачи?
Только рыночные вилки. Ну как купить 11 айфон за 30.000, если он стоит 60? Ит рынок в этом плане жесток, на кандидатов высокий спрос.
Ещё вариант - аутсорс. Бизнесу этот вариант часто дешевле, там оплата за час работы или фикс за конкретную задачу.