#вакансия #hr #hrменеджер #менеджерпоперсоналу #менеджер #рекрутер #ищу

Друзья, привет!

В команду методического агенства по созданию онлайн-курсов ищем HR менеджера, который будет заниматься подбором онлайн специалистов.

Если Вы хотите развиваться на растущем рынке онлайн-образования и уже имеете опыт в этой сфере - пишите в личку, обсудим условия!

👉   ссылка на полное описание вакансии

Коллеги, привет! 🙌🏻
Ищу HR в свою команду!

Хоппер ИТ - (ранее Роспартнер) — IT-лаборатория для бизнеса, которая работает в двух направлениях: настраивает процессы внутри компаний на эффективность и поддерживает «здоровье» IT-систем, является одновременно системным интегратором и разработчиком IT-решений.

Офис в центре Москвы, полная занятость, командировки

Вакансия: https://hh.ru/vacancy/38912906

💰З/П - от 100 000 net + бонусы

✍🏻Задачи:

✅Полный цикл найма персонала

✅Аналитика по всем HR направлениям

✅Работа с программами адаптации и мотивации персонала

✅Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий

❓Подробности: в телеграмм @alexandra2705 или hr@hopper-it.ru

#запроснарекомендацию #ХопперИТ #вакансия #HR

#HRBP #вакансия
Коллеги, добрый день!
Ищем в команду HR BP, с релокацией в город Доброград, Владимирской области.
В компанию Аскона.
З/П по результатам собеседования от 100 000 рублей в месяц+компенсация жилья+премии.
Отклики присылайте в телеграмм, или на почту bolgovaas@askonalife.ru

#вакансия #hr #hrменеджер #менеджерпоперсоналу #менеджер #рекрутер #ищу

Добрый день, коллеги!

HR Команда "Цифровые привычки" в поисках джуниор IT сорсера.

ЗП: 40 000 рублей
Формат работы: удаленная работа,
Занятость фултайм, лояльный график
Официальное труд - во

Пишите в @DianaHRDigital

Доброе утро! ☀️
Желаю всем хорошего понедельника 😅
Если будет минутка, поучаствуйте в нашем небольшом исследовании.
Результатами поделимся, как только соберем нужную выборку.

Привет!

Мы в Head.z решили провести небольшое исследование о том, какие факторы играют особенно важную роль в IT-подборе. 👀👌

Также хотим узнать о том, как выстроен процесс IT-подбора в разных компаниях. Поделитесь опытом, пожалуйста. А мы поделимся результатами опроса.🤗

Вместе посмотрим  со стороны на то, как работает найм в IT. И само собой сделаем полезные выводы, а возможно придумаем новые решения или подходы! 💡

Поучаствовать💙

#Вакансия#Вакансия: Android разработчик (#Kotlin, #Java)
🔸Компания: HR Angel
🔸Локация: Удалённо, редкие командировки в Казань на 1-2 дня
🔸ЗП:100к-130к (готовы обсуждать)
🔸Контакты: @mezieva

✅Обязанности:
•  Разработка приложений и сервисов;
•  Разработка «с нуля» и последующая доработка продуктов компании и интеграционных решений для внешних заказчиков;
•  Анализ требований и оценка работ по их реализации;

✅Требования:
•  работа с требованиями: документирование, процесс управления, декомпозиция, тестирование;
•  уверенные знания Android SDK, Dagger2, Retrofit, Android API 19+;
•  знания Kotlin;
•  знания Java;
•  знания RxJava;
•  работа с DI - Dagger 2;
•  Android Architecture Components (LiveData, ViewModel, Room);
•  понимание принципов проектирования (SOLID, DRY, KISS, YAGNI, GOF, GRASP);
•  Object oriented programming, protocol oriented programming, generics;
•  разработка многопоточных приложений;
•  работа с HTTP-клиентом Retrofit;
•  работа с программным обеспечением teamcity, octopus deploy;
•  знание гибких методологий Agile: Scrum, Kanban;
•  знание стадий жизненного цикла ПО;
•  работа с системой контроля версий – Git;
•  работа с протоколами http, tcp, tls
•  знание REST, SOAP;

Откликайтесь в личку, задавание вопросы! Буду благодарна за рекомендации 🙌

Всем привет!
Компания Старая Ферма - интернет магазин, 11 лет на рынке. Ищем крутого Team Leader на Web направление (разработка сайта).

1. CSS (препроцессор SASS).
2. JS, TypeScript, php (+memcache), golang.
3. NoSQL: Redis, MongoDB, CouchDB.
4. SQL: MySQL, Postgress.
5. RabbitMQ.

Зарплата в рынке - от 200 т.р. Команда 5-6 чел.

Всем привет)) нам нужен крутой рекрутер ( можно и на удаленку) с уклоном в IT)

Если кратко, то вот :

Твои обязанности:

Осуществление полного цикла подбора персонала: составление и размещение вакансий; проведение телефонного интервью; организация и проведение собеседований; оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
Предоставление руководителям подразделений рекомендаций по найму;
Определение наиболее оптимальных путей поиска;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу;
Ведение внутренней отчетности;
Участие в HR проектах;
Мы точно сработаемся, если у тебя:

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1,5 лет;
Опыт работы с IT вакансиями от 1 года;
Умение работать с альтернативными источниками поиска;
Здоровая инициатива, ориентация на результат;
Готовность работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности;
Владение разговорным английским на уровне B2 и выше (ОБЯЗАТЕЛЬНО!);
Опыт работы на международном рынке будет являться большим плюсом;
Мы заботимся о своих сотрудниках, создаем хорошие условия для работы, развития и обучения новым технологиям. У нас нет жесткого дресс-кода. Стандартный рабочий день с 9.00 до 18.00, но данный график можно двигать +/- 2 часа в обе стороны, сб, вс - выходные. Рост заработной платы, соразмерный вкладу в продукт. Обеды в офисе. Можем рассмотреть удалёнку 🙂

I would like to introduce IDESLABS for consulting services and for corporate trainings .
I have summarised our services for quick understanding
 
IDESLABS is a Training & Consulting company started by group of professionals from IT Industry and we started its operations in Hyderabad in 2013. We were primarily a Training Organization and expanded our focus to other services such as Consulting (Staff Augmentation), Support and Development activities from 2019. We are keen to work with you as Resourcing Partner. 
 
Training Services:
·           9000 + trainer ecosystem 
·           700 Plus courses across technologies, 
·           Delivered 45000 Plus of training across Geographies 
·           Virtual Training to 150 + Professionals on monthly basis across technologies
·           Training Partner for large corporations such as TechM, Infosys, Mylan etc
·           Delivered training across the globe, Americas, Europe, South Africa and Pan Asia
 
Consulting Services: 
·           Resourcing for both contract and Permanent positions
·           150000 + inhouse database
·           18 plus strong recruiter base based out of India 
·           50+ resources working at multiple customer locations
·           Partners for large IT houses such as NTTDATA, DXC & Tech M 
·           Catering to customers in US, UK, Middle East and APAC (India & Singapore)
 
Support Services:
·           Supported more than 200 IT Professional
·           300 + SME’s network on multiple technologies 
·           Launching SAP and Testing hared Support Services. please vist at www.globalonlinetrainings.com and www.ideslabs.com

Крупная компания ( сфера оказания охранных услуг) ищет активного системного администратора.

Обязанности:
—Обслуживание офиса из 50 ПК/пользователей, иногда выезды в удаленные офисы для оказания технической поддержки.
—Организация и обеспечение бесперебойного функционирования локальной сети и офисной техники
—Обслуживание серверов на базе ОС Windows Server (2003/2008/2012)
—Обеспечение сетевой безопасности
—Обеспечение своевременного копирования и резервирования данных
—Администрирование виртуальных машин (Proxmox)
—Администрирование почтового сервера на базе Zimbra
—Администрирование офисной мини-АТС LG
—Установка, настройка, поддержка программного обеспечения рабочих станций; подготовка новых рабочих мест
—Регламентные работы по поддержке ИТ- инфраструктуры, мониторинг сети, тех поддержка пользователей
—Ведение технической документации

Требования:
—Высшее образование (математическое, инженерно-математическое, техническое)
—Знание семейства серверных OC Windows 2008/2012 Знание Unix-систем, как преимущество
—Уверенные знания в области AD, LAN, WAN, VPN, DNS, DHCP, Terminal-server;
—Опыт настройки и конфигурации активного сетевого оборудования
—Знание современных технологий виртуализации
—Знание комплекса антивирусной защиты
—Знание систем HeipDesk/ServiseDesk
—Знание основ и методов защиты информации
—Опыт администрирования офисных мини-АТС (LG)
—Отличное знание компьютерного оборудования и периферийных устройств, навыки сборки компьютеров;
—Способность решать задачи неквалифицированных пользователей и разговаривать с ними на одном языке.
—Владение английским языком на уровне чтения технической документации

Условия:
—График работы 5/2
—Офис в шаговой доступности от м. Рязанский проспект
—Оформление по ТК
—Заработная плата обсуждается (очень комфортные условия)

КОНТАКТЫ:
🔍Telegram - @juliamusatova
📥E-mail - J.bakhtina@profkadr.com
☎️Телефон - 8-903-169-48-05

#рекомендация #удаленно #контент
Поделюсь резюме project management
Опыт работы более 8 лет. Находится в активном поиске.
Резюме отправлю по запросу.

А есть чат, где сммщики сидят?)

Я ввел запрос в гугле "Чат где сммщики сидят" и нашел там это - https://telegram.me/rusmmchat

Про гугл я не подумала 😂😂Спасибо)

Также напоминаю, что у нас бесплатный доступ к платформе для новичков! Можно разместить ИТ вакансию и сразу получить на нее сматченных кандидатов 👋
https://headz.io/employer

А на РБ он работает? Есть там кто-то из Минска?

Пока мало, работаем в основном по России 🤗

👋 #вакансия #fulltime #Минск
Компания  STACKLEVEL GROUP ищет #Middle #PHP Developer 👨‍💻
Необходимо разработать несколько интеграционныx микросервисов для передачи заказов интернет-магазина в службы доставки.
Необходимо будет также провести рефакторинг нескольких существующих микросервисов, перевести на последние версии PHP и #Symfony.

Основные требования к специалистам - опыт работы с PHP, Symfony, JSON RPC, REST, SOAP.

За подробностями в ЛС @Iryna_Andreevna 📌