#вакансия #vacancy #recruiter #ректрутер #senior #job #Belarus #Minsk #минск #office #fulltime
Всем привет! 🌞
Есть шанс зайти в IT без опыта собственно в IT на позицию Сеньора!)🔥🔥🔥
Нужен рекрутер с опытом около 5-лет, умеющий подбирать  ТОП-менеджеров. Если это ты - WELCOME)))
🗺 Город: Минск и РБ
Компания: #Andersen (IT компания, 1500+человек, 14 офисов в РФ, РБ, Украине)
Позиция: Senior Recruiter
Формат работы: офис, полная занятость
💰 Зарплатная вилка: ставка  +KPI (обсуждаем индивидуально)
Формат работы: в офис

🔔От кандидата:
- опыт работы рекрутером от 5-ти лет (не обязательно в сфере IT);
- опыт закрытия управленческих позиций обязателен (C-Level);
- понимание различных методологий и инструментов рекрутинга;
- знание английского языка от уровня B1.

🔔Основные задачи:
- поиск и подбор кандидатов на управленческие позиции (C-level);
- сбор требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;
проведение и организация личных встреч и собеседований;

🔔Мы предлагаем:
- заработную плату в валюте;
- свободный релокейт между офисами компании;
- расширенная медицинская страховка со стоматологией;
- и другие бенефиты.

📩Пишите):
Telegram - @aivanova1
E-mail - a.ivanova@andersenlab.com

Всем привет. Подскажи, пожалуйста, кто-то сравнивал воронку по вакансиям 2019 и 2020 ? По цифрам есть разница?

Всем привет! В международную IT-компанию MEF нужен бухгалтер. Может у кого-нибудь есть рекомендации?

Кому-нибудь нужны специалисты по Информационной безопасности и DevOps инженеры в Мск? За бонус при устройстве.

Коллеги из Питера, добрый вечер. К вам приехал кандидат на ПМЖ, начинает поиск позиции  - управление продажами, комплексное управление бизнесом. Предпочтительная сфера - ИТ.

#Вакансия#DataScientist#Москва#FullTime#МТСБанк 
Должность: Data Scientist
Город: Москва,ст.м Технопарк
Компания: МТСБанк
МЫ ФИНТЕХ –
ЧАСТЬ ЭКОСИСТЕМЫ МТС
В связи с ростом объема бизнеса и совершенствования бизнес-процессов в Отдел по разработке статистических моделей мы ищем Data Scientist для разработка скоринговых и операционных моделей
ТЕБЯ ЖДЕТ:
∙             Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
∙             Справедливая система оплаты труда
∙             Оформление строго по ТК РФ
∙             ДМС после 3-х месяцев работы
∙             Корпоративный тариф связи «для своих»
∙             Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…
∙             Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
∙             Возможность изменить график работы
∙             Быстро развивающаяся Agile культура!
 
Что предстоит делать:
∙             Общение с внутренними заказчиками, определение проблематики и предложение вариантов решения (плотная коммуникация);
∙             Поиск и анализ данных. Подготовка данных для использования в моделях;
∙             Постановка задачи. Оценка временных затрат на разработку модели, оценка сложности реализации и эффективности;
∙             Разработка скоринговых и операционных моделей;
∙             Мониторинг, валидация и тестирование моделей;
 
Что мы ждем от тебя:
1.            Высшее образование (Физика, Математика, Экономика, Программирование);
2.            Необходим опыт участия в нескольких больших проектах, включающих как разработку и внедрение, так и общение с бизнес-заказчиками;
3.            Необходимо отличное знание алгоритмов машинного обучения (опыт разработки PD/LGD моделей - как плюс), умение писать эффективный код на Python и уверенное знание SQL;
4.            Желателен опыт разработки и внедрения продуктовых сервисов;
5.            Очень важен опыт взаимодействия с заказчиками: необходимо уметь глубоко погружаться в процессы, понимать суть проблемы и генерировать идеи по их решению;
6.            Необходимые навыки: Maсhine Learning/SQL/Python;
Желательные: Deep Learning/NLP/Linux/GIT/Kafka/Airflow/CI/CD;

ТОВАРИЩИ, доброе утро! Может кто-нибудь сориентировать по зарплатной вилке юристов в IT-компании?

Нужно смотреть на продукт и рынок компании

150-200

Коллеги, привет!
Ником не нужен талантливый 3D художник? Могу безвозмездно порекомендовать) #3Dхудожник

Коллеги, привет☺️
Подскажите, пожалуйста сообщества/паблики/каналы в которых можно найти продактов и хедов диджитал
Буду очень благодарна ☺️

Добрый день)
Очень нуждаюсь в вашем совете. Я только начинаю искать работу в сфере It-рекрутмента. Стараюсь всеми возможными способами развиваться самостоятельно и делаю для этого все. Я понимаю, что It-рекрутер должен хорошо разбираться в терминах и говорить на языке айтишников. Вчера прочитала статью и у меня начал дергаться глаз от всех этих терминов. Скажите пожалуйста, насколько глубоко рекрутер должен понимать процессы? Достаточно ли базовых знаний, если не достаточно, то как не сойти с ума и понять процессы всех направлений IT? И нужно ли это делать? Если подскажите годные вебинары, буду очень благодарна

Спасибо большое!)

Не за что)

Вау, спасибо

Друзья, о чем сейчас интересно читать в HR? Поделитесь своим мнением 🙌

Пройдите опрос от Potok и заработайте плюсик к карме😉

Если вы хотите, чтобы вас уважали - разбираться нужно. Но на определенном уровне, совсем уж детали редко требуются