Size: a a a

2020 December 29

ЮА

Юля Алексеева... in IT Recruiter
#вакансия #Воронеж

Всем привет!
Ищем it-рекрутера в команду:)
Из условий:
Работа в офисе в г.Воронеж, график 5/2 гибкий
Лояльное руководство и бонусы от компании
Официальное трудоустройство
ЗП от 40 000 (+бонусы)

Нужно будет искать: разработчиков (backend/frontend), тестировщиков, ux/ui, специалистов в тех.поддержку с базовым пониманием it итд
источник

D

DIDI in IT Recruiter
#рекомендация #senior #javadeveloper

Всем привет! Есть на рекомендацию senior Java Developer с опытом работы более 20 лет, говорит только на английском.

Отдам за очень хорошую цену💰
источник
2020 December 30

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
источник

NB

Nadezhda Belaya in IT Recruiter
источник

ДС

Дарья Сухова... in IT Recruiter
Коллеги, добрый день! Возможно есть у кого-то примеры критериев/показателей и пр. при прохождении новым сотрудником испытательного срока?
источник

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Дарья Сухова
Коллеги, добрый день! Возможно есть у кого-то примеры критериев/показателей и пр. при прохождении новым сотрудником испытательного срока?
Так это ж под каждую позицию свой чек-лист нужен. Вас что-то конкретное интересует?
источник

ДС

Дарья Сухова... in IT Recruiter
Вот в том и беда, что мне нужны общие критерии или формулировки, которые будут подходить под разные позиции в Компании.. Такую задачу поставили мне😁
источник

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Дарья Сухова
Вот в том и беда, что мне нужны общие критерии или формулировки, которые будут подходить под разные позиции в Компании.. Такую задачу поставили мне😁
Тогда вам сюда - https://hr-portal.ru/adaptation_doc - там есть ряд документов общего характера/шаблонов/примеров по адаптации. А уж исходя из того, что там есть - думаю придумаете как сформировать или поискать то, что Вам нужно
источник

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Вот, навскидку, пример адаптационного листа - https://hrtime.ru/material/list-otsenki-po-itogam-ispytatelnogo-sroka-28195/
источник

ДС

Дарья Сухова... in IT Recruiter
Trickster Dox
Тогда вам сюда - https://hr-portal.ru/adaptation_doc - там есть ряд документов общего характера/шаблонов/примеров по адаптации. А уж исходя из того, что там есть - думаю придумаете как сформировать или поискать то, что Вам нужно
Спасибо Вам😊
источник

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Дарья Сухова
Спасибо Вам😊
Нет проблем, успехов ;)
источник

ДС

Дарья Сухова... in IT Recruiter
Trickster Dox
Нет проблем, успехов ;)
👍
источник

NK

ID:0 in IT Recruiter
В прошлом посте мы подвели итоги, так что самое время задуматься о планах. Конечно, никто не поспорит, что всегда нужно стремиться быть быстрее, выше, сильнее.😏

Именно в этом направлении мы и планируем двигаться, а точнее:

🔥планируем развивать курсы, прокачивать программы и делать их лучше и эффективнее;
🌍хотим открыть новое ЗАРУБЕЖНОЕ направление;
🔝уделим внимание масштабированию @headz.io;

Наша цель — сделать так, чтобы как можно больше людей в IT прокачали свои навыки, нашли хорошего специалиста или СТАЛИ им самостоятельно.

С наступающим, друзья! Будем расти вместе.😉💓
источник

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
А вот и "первые ласточки" с истории про письма с грустными котиками - в Линке в комментах холивар - https://clck.ru/SgFao)
ЗЫ: А я говорил, что не приводит к добру всякий одномоментный "криатифф"
источник

M

Masha in IT Recruiter
Кому на работе заняться нечем, можно почитать. Полезного контента 0.
источник

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Masha
Кому на работе заняться нечем, можно почитать. Полезного контента 0.
Это про мою ссылку? А что вы из холивара собирались полезного найти? Там один только вывод, и он предполагается уже из поста
источник

M

Masha in IT Recruiter
Да все понятно. Очень важно оказаться правым :)
источник

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Masha
Да все понятно. Очень важно оказаться правым :)
К чему это?
источник

M

Masha in IT Recruiter
Trickster Dox
К чему это?
К сообщению выше.
источник

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Masha
К сообщению выше.
Понятно, что ничего непонятно 😐
источник