Я немного прибрал

Вы ж вроде полномочия сдали несколько месяцев назад?))

Какая у вас память хорошая. Вас что-то не устраивает? :)

Нет, просто стало любопытно)) а память да, пока не жалуюсь 😊🤞

Все хорошо. А будет еще лучше.

👍👍👍

Добрый день!
С новым годом!
Хочу обратить ваше внимание на кандидата!
#рекомендация
По ссылке вы попадете на его сайт где все найдете.
http://apostol.moscow/

Вы если себя рекомендуете - можете начать с чтения правил а потом написать #whois

Добрый день, меня зовут Сергей!
Я начинающий QA engineer.
Буду рад любой помощи.
#whois

PHP-developer
⠀
Всем привет! Сегодня расскажем вам о задачах и обязанностях PHP-разработчика. Кстати, как ваши выходные? Надеемся, что год начался удачно! 😉
⠀
PHP разработчик (или PHP программист) - это специалист, который разрабатывает веб-приложения при помощи скриптового языка программирования PHP.
⠀
Среди основных задач PHP разработчика можно выделить следующие:
⠀
‼️разработка сайтов, их составляющих либо страниц с использованием PHP;
‼️тестирование разработанных сайтов;
‼️интеграция веб-сайтов с другими системами;
‼️усовершенствование функциональности существующих сайтов и их поддержка.
⠀
К основным технологиям, которые должен знать PHP разработчик, относятся:
⠀
📌скриптовый язык программирования PHP;
📌базы данных и системы управления ими (SQL, MySQL);
📌основы верстки на HTML и CSS;
📌хорошее понимания языка JavaScript.
⠀
Всем этим навыкам вы можете учиться самостоятельно - по книгам или видео курсам, а можете записаться на курсы программирования для максимально эффективного обучения. В любом случае вначале вам нужно изучить язык программирования PHP. 🔥
⠀
Сохраняй пост, чтобы не потерять!

#СЕО #gambling #betting #kyiv
СЕО (опыт в gambling, betting-обязательное условие)
ОР в компании на позиции СЕО от 5 лет
Навыки работы в роли кризис менеджера, наличие успешных кейсов
Business development – коммерческое развитие рынков (в т.ч. новых, перспективных)
∙ Управление (online и ground) инфраструктурой взаимодействия с конечным потребителем (customer)
∙ Администрирование headquarters b2c бизнесов.
∙ Развитие бренда
KPI: Income, GGR, Net income
СV в директ

#системный_аналитик #IT #Systems_Analyst #Office #Москва#

РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.

Проект: кредитный конвейер для физических лиц. Работаем с JBoss, IBM BPM.

ЗАДАЧИ:

Анализ и проработка требований заказчика.
Документирование требований к автоматизации бизнес-процессов и развития информационных систем Банка: описание схем процессов, разработка функциональных требований, инструкции, регламенты и презентации решений.
Экспертное знание функционала ПО в зоне ответственности (3 линия поддержки).
Постановка задач разработчикам программного обеспечения и контроль их исполнения.
Проверка реализованного ПО на соответствие заявленным требованиям.
Ответственность за итоги доработки.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

Опыт создания и/или оптимизации бизнес-процессов, умение их формализовывать.
Знание нотаций описания бизнес-процессов и проектирования информационных систем (UML, BPMN, IDEF).
Опыт в формализации и написании функциональных требований и/или технических заданий по разработке и внедрению систем.
Практический опыт с xml, xsd, wsdl.
Понимание принципов интеграционного взаимодействия.
Владение ПК и знание MS Office, Visio, PowerPoint на уровне продвинутого пользователя.
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь.
Умение самостоятельно решать поставленные задачи.
Опыт участия в IT-проектах на ролях системного или бизнес аналитика.
Знание предметной области BPM не обязательно.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Знание SQL.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление согласно ТК РФ.
Возможность выбрать время начала и окончания работы.
Оклад+квартальные премии.
ДМС после исп. срока.
Все отклики в ЛС👉 @AnnaProninaa👩‍💻

С Новым годом, коллеги!
Ищу работу IT Recruiter/Technical Recruiter/Talent Acquisition Manager в Санкт-Петербурге. Не агентство, а продуктовая, софтверная компания или HR-отдел крупной компании с активным техническим набором.
Гражданин Эстонии, поэтому необходимо оформление рабочей визы.
- Суммарный опыт 4 года
- Опыт 1 год рекрутинга полного цикла в международной гейминговой компании: ведение вакансий, работа с агентствами, сорсинг, взаимодействие с нанимающими менеджерами всех уровней вплоть до CTO и CEO, офисные и удаленные HR-собеседования, аналитика и улучшение процесса найма, внедрение специализированного ПО, и т.д.
- Опыт хантинга и закрытия инженерных позиций уровня Senior: Java, .NET, DevOps, DWH, Data Engineering, Elixir, JavaScript, Golang, и т.д.
- Аналитический склад ума и хороший навык интервьюирования
- Английский на уровне pre-advanced.
Отправлю резюме по запросу.
ТГ: @alekseima
почта: tygertrail@gmail.com

Коллеги, привет!

Подскажите, какие CRM вы используете для рекрутинга (вести базу, писать письма, вести вакансии)?

Хантфлоу

суть вопроса в чем - узнать какие есть альтернативы или чем большинство пользуется или уточнить по функционалу-ценам?

Выбираю для своей компании. Возможно кто-то анализировал и может порекомендовать.
И да, чем пользуется большинство, видимо, косвенно будет как рекомендация.

Там существенный разброс по ценам , в некоторых случаях покупаете сразу год, в итоге если у вас 5 рекрутеров разница в бюджетах может быть в 2-3 раза при похожем функционале. Есть огромные пакеты для корпоратов типа от Сбера (типа под лям в год), есть хантфлоу, там 19 тыс руб на человека. Функционал +|- везде похожий, есть команды которые под вас за деньги кастомизируют, есть те кто не занимается этим. Я для себя на фриланс выбрал хантфлоу.