#вакансия #специалист_по_оценке_персонала #hr #Москва #Пермь
PARMA TG - российский разработчик ПО.

Мы в поиске специалиста по оценке персонала.

Вам предстоит:
- разрабатывать модели корпоративных компетенций;
- проводить оценку и аттестацию персонала;
- определять ресурсы, средства и методы проведения оценки;
- анализировать результаты оценки, давать рекомендации по развитию персонала;
- участвовать в составлении и реализации индивидуальных программ развития специалистов;
- разрабатывать программы обучения для управленческой команды;
- разрабатывать должностные инструкции.

Мы предлагаем:
- стабильность компании - мы растем в условиях кризиса;
- официальное трудоустройство, белая з/п;
- высококвалифицированный блок HR;
- уютный офис с буфетом, зоной отдыха и кофе;
- гибкий график 5/2;
- возможность удаленки.

Ждем вас в нашей команде!

Резюме можно отправить мне в telegram: @I_am_Mary_Jane или на почту antsiferova.ME@parma.ru

Всем алоха!
Ребзя, будьте добры, скажите пожалуйста, а есть у кого срез финансовых вознаграждений для копирайтеров, на фулл, в команду? англ не обязательный, русский язык текстов
или кто по доброте душевной подскажет, где смотреть?)
Заранее огромное спасибо и обнимашечки

#вакансия #Москва #Сокол

Всем привет!
Открыта вакансия в Digital компании Менеджера по подбору персонала/Рекрутер
Основные задачи:
- подбор
- адаптация
-  участие во внутренних и внешних проектах HR.
Опыт подбора Sales, Account, IT - обязателен.
Условия: оклад + KPI совокупно 80-120 net Бел ЗП, Питание, курсы, смешанный график работы - офис/удаленка
Резюме присылайте @ekaterinaerdnieva

Отдам рекрутера в СПб хорошего (можно на удаленку), полтора года опыта в IT, системный подход, высокая работоспособность, уже задумывается про бизнес-велью, немного может в HR. Уровень: мид+-. Интересен инхаус..)

А рекрутера в Москву нет? Ищем себе специалиста в международную продуктовую IT компанию в сфере кибербезопасности 😊

Блиин, нет пока..) Если будет рекомендация - я напишу, сфера кибербезопасности звучит вкусно)

Так и есть 😉

Добрый день, Коллеги
Отличного всем вечера)

Подскажите, если можете каналы, для позиции Sales на удаленку.
Направление IT

Буду благодарна)

Приветствую, можно контакты. Спасибо

Добрый день, можете подсказать компании в России которые рассматривают IT кандидатов и с других стран. Спасибо.

Константин, а проектное сотрудничество интересно кандидату?инхаус?

Коллеги, приветствую.
Ищу IT ресечера, сорсера под проект.
Международный айти стартап, задача увеличить команду разработки на проект (3 месяца).
Круто будет, если есть опыт поиска  front (React) и Бэк(PHP).
Кому интересно сотрудничество, пишите в личку, расскажу подробнее.
P.S. удаленка,возможна частичная занятость.
Всем отличного четверга!
Завтра пятница и по прогнозу теплее🙂

Коллеги добрый день👋 Подскажите пожалуйста чаты с АВАР разработчиками? Заранее спасибо!

Всем привет, ищу сорсера/рекрутера под проект в свою команду в R&D Huawei (ст.м. Смоленская), московский офис, возможна частичная занятость и частичная удаленка.
Спектр вакансий: Java, C++, Security Engineers.
Над вакансиями предстоит работать вместе со мной, буду рада пообщаться в личке:)

@YuliaNovikova

Всем привет.
Есть крутой кандидат с опытом PHP (Simfony, Yii), ТимЛидерства и Devopsa (Docker, Кубернетис, 80 вирт.машин). Работает над приложением типа Яндекс.Музыки. Хочет задачи по разработке и девопсу.
Смотрит удаленку, от 300 net.
Готова поделиться за процент.

поправьте, Symfony

Спасибо)

Коллеги, кто-то продает доступ к базе резюме на хедхантере? На день/неделю? Какая стоимость? Напишите в личку.

Коллеги, тут недавно была тема о заграничных спецах рекрутерах, за которыми полезнее следить, чем за нашими, меня пара человек и  в личку, и тут, просили на них ссылки. Я конечно их отправил, но вышла прекрасная статья, где еще больше имен и спецов.
Кому надо - ловите

https://growthhackingrecruiters.com/2021/01/18/growth-hacking-recruiters-you-should-be-following-in-2021/