Добрый день, обычно в рекрутинге в смысле денег как в продажах - маленький оклад+бонусы за выход. Шансы конечно велики, но если Вы умеете кодить и тестить - зачем??
Лично знаю несколько инхаус рекрутеров, которые зарабатывают больше линейных разработчиков и тестировщиков. + возможности подработок у них бывает заметно больше.