Size: a a a

2021 May 26

А

Арина in IT Recruiter
Мария, благодарю!

Интересно: по тестерам ищете больше сами или все-таки работают отклики на hh? У нас просто на удивление было оттуда довольно много достойных кандидатов.
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
Сама ищу, отклики печальные, но тестеры да, на hh водятся приличные, джуны+ так точно
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
но слушайте, ладно разработчики, но когда бухгалтера не найти - вот где засада!
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Мария, а можете поведать пожалуйста про поиск бухгалтера? Я никогда вообще не трогал даже подбор таких специальностей, в чём там основная трудность?
источник

Y

Yulia in IT Recruiter
Ну там по идее рынок работодателя сейчас
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
да не то чтобы сильно трудно, но неожиданно. Когда привыкаешь что бухгалтерию ты за 2 недели закроешь и норм и в офис (естественно!), а после пандемии бухгалтера решили, что они тоже разработчики и могут удаленно работать. А не очень и не всегда на самом деле могут, оснбенно на казначействе
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
интересно, то есть ковид жахнул и поменял ландшафт рынка даже тут
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
спасибо, любопытно
источник

LL

Lolka.Omsk Lolkin in IT Recruiter
2.5мес не срок вообще)
источник

LL

Lolka.Omsk Lolkin in IT Recruiter
Ну в смысле хороший показатель зря переживаете
источник

А

Арина in IT Recruiter
Спасибо) Вообще переживаем, потому что дотащить даже до интервью очень сложно.

Но C# еще ладно, вот, как мы искали 5 месяцев JS-developera без понимания текущей ситуации на рынке - это вообще и смех, и грех)
В итоге человек вышел, но сразу же понял, что это не его. И расписал нам портрет нужного человека, а мы поняли, такой - нам не по зубам. Закрыли вакансию и открываем совсем другую под фулстека. Тоже для меня будет новый мир)
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
то есть получается не я одна в тяжелом огорчении от текущей стоимости senior JS... Да и миддлы не отстают
источник

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
А вы какие каналы используете, только хх?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Растёт оч цена, да
источник

А

Арина in IT Recruiter
Ага! Мы ещё думали, что нам хватит опыта от 2-ух лет, но там минимум лет 5-7 и кто готов много в легаси копаться.
Ценник очень кусается!
источник

А

Арина in IT Recruiter
Связи сотрудников или даже кандидатов, которые отказались от оффера

Стандартно: Hh, habr, LinkedIn (но базу покупаю только, когда есть стоящие кандидаты)

Иногда балуюсь булевыми запросами, был опыт с внешним рекрутером (аналитика четко закрыли, хотя вилка была сложная).
источник

𓄋

𓄋𓂭𓃇 in IT Recruiter
И будет
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
Вот чем мы будем бить Сбер!
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
а больше нечем(
источник