Вы не совсем поняли. Все работают за деньги. Но когда люди меняют профессию по тому что в ит много платят- плохо. Не в ит много платят, а за работу в ит
хз, человек хочет денег - учит необходимые навыки - применяет их - приносит пользу работодателю и себе. Хочет еще денег - учится дальше. Где подвох? Мотивация может быть разной, главное, чтоб все участники процесса были довольны, разве нет?
Ну к сожалению мы живём не в коммунистической/христианской утопии, где люди все психологически зрелые, а распределением по бирже труда автоматизировано под запрос
Вот там как раз нельзя было кайф получить от того что делаешь. А сейчас удивительный мир, можно стать кем хочешь и стать лучшем в том, что у тебя реально получается 😅
Всем привет :) Мы в компании хотим запустить анкету по оценке работы рекрутеров. Буду очень рада, если сможете поделится вопросами, которые обычно рассылаете заказчикам после закрытия вакансии. буду очень признательна 🙏