Ходили в местные чатики?)

нет, не ходила. а можете порекомендовать?

в личку напишу сейчас)

#Projectmanager #projectmanager #remote #kyiv #kharkiv #office

🔥🔥🔥Компания ITernal Group находится в поиске IT Project Manager/Scrum Master

Основные требования:

📌Опыт работы Project manager или Product Manager и Business Analyst от 3 лет;
📌Работа в проекте продолжительностью не менее 1 года и командой не менее 7 человек;
📌Возможность управлять 3+ небольшими проектами (2-3 участника);
📌Опыт управления PreSales для запуска нового проекта для команды;
📌Глубокое понимание принципов управления проектами, сильные лидерские качества Agile-методологий;
📌Свободное владение английским языком.


💵Зарплатная вилка: 2000$ - 3500$.

Занятость - full-time
CV и другие подробности в ЛС)

#вакансия #работа  #NET #Fullstack #developer #Angular #удалёнка #офис #fulltime  

Вакансия: Fullstack developer (NET Core/Angular)
Компания: ICL-services
График: гибкий, полный день
Формат работы: удаленно/офис/релокация
Оплата: вилка зп 100 000 – 200 000 руб.

Наша команда занимается разработкой приложений для крупных зарубежных заказчиков. Мы ищем опытных разработчиков Fullstack (.NET, Angular).

Что будем делать:

•разработка backend и frontend;
•дизайн и создание баз данных;
•создание юнит-тестов;

Что мы от тебя ждем:

•хорошие знания в .NET, ASP.NET Core;
•опыт Angular;
•хорошие знания в СУБД MS SQL Server, умение писать скрипты, функции и процедуры;
•понимание паттернов;
•умение вникать в задачу и работать в команде;
•устный английский язык от pre-intermediate и выше.

Выплаты и бонусы:

•Бонусы и 13 зарплата.
•Бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей)
•Компенсация процентов по ипотеке и беспроцентная ссуда.
•ДМС со стоматологией.
•Компенсация спорта. Скидки в фитнес-клубах.

Условия труда:

•Современный офис с тренажерами, office kitchens и банкоматами
•Столовые в офисах и скидки на питание.

Обучение и карьера:

•Вендорное обучение и сертификация за счет компании.
•Обучение английскому и общение с иностранными заказчиками.
•Возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

•Помогаем детским домам, школам, приютам для животных
•Озеленяем город, бережем ресурсы
Поддерживаем социальные инициативы сотрудников

Резюме присылать: @polyshkaaa😉

вилку напишите пожалуйста
вместо “по деньгам в рынке” конкретные цифры

Вилку будьте добры укзаать

Минуту, исправлюсь

#сорсер#                                                               Коллеги, добрый день. Нужен ит сорсер. Ищем сеньоров php + ios+ andr + front. По деньгам - от 20 000 за удачное резюме и выше. Удаленка, Даю доступы к площадкам.

#cv #ищуработу #фринанс  Всем привет) Рассмотрю предложение на фриланс/ГПХ/ИП IT-подбор. опыт подбора - около года.  По финансам - рассмотрю ваши предложения) пишите, плиз, в личку))

Всем привет) коллеги, занимается ли кто-то здесь карьерными консультациями?
Один друг хочет сменить сферу (продажи и менеджмент) на управление в IT

#вакансия #HR #рекрутер #вакансияHR

HR-менеджер по работе со спикерами Speakers Care

ProductStar.ru - это:

- крупнейшее в СНГ сообщество продакт-менеджеров Product Camp
- Одна из самых старых в СНГ IT-конференций
- Онлайн-курсы с фокусом на обучение диджитал профессиям на прикладных кейсах российских и международных компаний (продуктовый-менеджмент, аналитика, маркетинг и программирование)

За 2020 год наша команда направления онлайн-курсов выросла больше чем в 7 раз, и мы все еще продолжаем активно расти

Чтобы обеспечить нашим студентам самый качественный контент, нам необходимо привлекать лучших экспертов, сопровождать их и поддерживать лояльность.

Для этого мы открываем новое направление - Speakers Care и ищем человека, готового взяться за его развитие.

Вакансия предусматривает рост в руководителя направления.

Если ты:

- Считаешь что нет ничего прекраснее чем непрерывные коммуникации;
- Умеешь договариваться с партнерами о самых выгодных условиях;
- С лёгкостью находишь контакты и выходишь на интересующих тебя людей;
- Любишь всё что связано с образованием и хочешь работать над продуктами, меняющими чьи-то жизни;
- Готов к разнообразным задачам, высокому уровню ответственности и невероятным скоростям стартапа,

То скорее откликайся на вакансию!

🛠 Чем предстоит заниматься?

Если кратко - отвечать за поиск, привлечение, поддержку спикеров, менторов и экспертов для всех курсов и мероприятий ProductStar.  

- Очень-очень много коммуницировать, как письменно, так и по телефону/zoom. Вести переговоры для согласования условий;
- Организовывать финансово-документальное сопровождение (заключать договоры со спикерами-партнерами, обмениваться документами, отслеживать платежи);
- Развивать и поддерживать базу наших экспертов
- Координировать и контролировать графики мероприятий, участие спикеров в проектах;
- Взаимодействовать с действующими спикерами-партнерами, помогать им  в случае необходимости даже вне установленного рабочего времени и проводить мероприятия по обеспечению лояльности;
- Сопровождать экспертов во время работы над проектом или мероприятием.

😎  Мы ждём от тебя

- Самоходности — каждый сотрудник ProductStar очень самостоятельный и может очень быстро и самостоятельно решить большинство сложностей;
- Опыт работы в должности менеджера по поиску и сопровождению партнеров / hr-менеджера / sales менеджера -  не менее 1 года;
- Широкого кругозора в области Web-технологий, понимания IT-слэнга;
- Знания чем отличается product manager от product owner или project manager, аналитик данных от бизнес-аналитика, что такое питон,  java и другие наши профессии;
- Навыков работы в социальных сетях (Li, FB) и мессенджерах (tg);
- Внимательности — именно поэтому при отклике на вакансию ты обязательно пришлешь сопроводительное письмо, которое будет начинаться с “Привет, ProductStarTeam”;
- Нацеленности на результат —  мы не ищем оправданий “почему не получилось”, мы ищем варианты “как ещё можно попробовать сделать”;
- Скорости — за 2020г. компания выросла более чем в 7 раз, нужно держать темп;
- Готовности работать руками, ведь мы стартап и большой команды в твоем подчинении на старте не будет.

🤩 Будет плюсом:

- Опыт работы в IT сфере, особенно в EdTech;
- Опыт поиска и сопровождения спикеров для мероприятий или онлайн курсов;
- Опыт в управлении проектами.

🎁 Что мы предлагаем?

- Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
- Сильную команду: учим, выращиваем, развиваем;
- Возможность познакомиться и общаться с самыми крутыми специалистами из сферы IT;
- Удаленку здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь;
- Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет в 5-7 раз в год, и вы вместе с ней;
- ЗП 30000-40000 на руки на испытательном сроке (испытательный срок 2-3 месяца);
- Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.

Пишите в ЛС @green_breed@green_breed

Спикеры TechRec 2021 ⭐️
Рассказываем про второй доклад TechRec 2021, как обещали👌🏻

2️⃣ Полина Капитонова - "Международный рекрутмент на примере Кипра".

Полина занимает должность HRD в Wisebits и делится опытом про особенности международного найма на острове 🌴

А также расскажет:
- что не работает при хайринге в России, но работает на Кипре 💼
- почему зарплата - не основной критерий?
- роль IT community в хантинге
- почему онбординг важнее чем хайринг на острове 👋🏻
- инструменты поиска и адаптации 🔍

Полная программа по ссылке🔝

А код писать он умеет?

Нет
готов учиться

Дак пусть начинает) Не хочет же он сразу в менеджмент попасть

Проектная занятость
Нужен Python developer на #remote or #part-time

Кратко, у нас несколько платежных систем, нужно разработать и интегрировать  новый сервис с нуля, переводов с карты на карту.

Основной стек технологий: python ,flask,PostgreSQL , REST-api.
Старт - со следующей недели
Задачи в Redmine по стандартному флоу.
Нужен только бэк✨
Готова ответить на вопросы)

Коллеги, у кого какая конверсия на вакансии vc.ru?

У нас ребята хотят разместить там описание вакансии на iOS -разработчика.  Есть смысл?

я тестировала, договорилась на размещение 1 тестовой вакансии на неделю. Количество откликов= 2, оба от кадровых агентств. Пообщалась с представителями платформы, говорили, что кто-то закрывает буквально за пару дней. Может, и так.