Size: a a a

2021 June 09

ЯК

Ярослав Коротков... in IT Recruiter
Коллеги, кто может помочь открыть контакты в линке (нужен доступ рекрутер лайт)? С нас причитается)
источник

ТГ

Татьяна Горн... in IT Recruiter
Подскажите пожалуйста,  самые эффективные площадки для поиска разработчиков net
источник

AN

Alexey Naumenko in IT Recruiter
линкедин. он даст 90% результата, все прочие в сумме дадут 10% результата
источник

МК

Мария Колотвина... in IT Recruiter
у меня правда другая статистика, на hh дотнет представлен. Другое дело если плюсом английский нужен
источник

IK

Ira K in IT Recruiter
#вакансия #калининград #рекрутер #it

Всем привет!
Начала поиск ИТ-рекрутера в свою команду KODE в Калининграде.

Кого рассматриваем:
— готовность к переезду в Калининград (по программе релокации)
— опыт в подборе от года (если в ИТ, то преимущество огроменное)
— много энергии и развитый скилл коммуникации

В работе обычно 2-5 вакансий, есть слаженная команда, корп.спорт, английский, поездки по России (и когда будет попроще с границами и ковидом в Европу)
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ БОРЦА ЗА ДОБРО И СПРАВЕДЛИВОСТЬ В ЭТОМ ЧАТИКЕ:
Вилка 35-120+К (фикса и неограниченные потолком бонусы за найм)

Буду рада пообщаться в личке :)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Ура! Удачи в подборе!
источник

MF

Mariia Filatova (Art... in IT Recruiter
Спикеры TechRec 2021 ⭐️

Как обещали, анонсируем следующий доклад 🔥

В 15:40 в треке HR выступит Елена Ленсу, психотерапевт, ex. HRD Pravo.tech 👩🏼‍🎓
Тема доклада: «Как не сгореть и вовремя остановиться?» 👌🏻

Елена расскажет:
- Что такое выгорание и его признаки 😰
- Стадии горения, как определить
- Синдром самозванца 👤
- Прокрастинация, как обманчивый способ сохранить энергию
- Что делать в такой ситуации? Самостоятельно или с коллегам 🆘

А вы знакомы с выгоранием?

Чтобы услышать Елену и других спикеров, приходите на TechRec 2021 ❤️
Ссылка на билеты тут
источник

А

Алина in IT Recruiter
#вакансия

Всем привет.
Ищу себе в команду рекрутера уровня джун+/мидл
Можно работать удалённо, адекватный коллектив,  плюс отличный руководитель в виде меня) Пишите в тг
https://hh.ru/vacancy/44912697
источник

NK

ID:0 in IT Recruiter
Спикеры TechRec 2021 ⭐️

Как обещали, анонсируем следующий доклад 🔥

В 15:40 в треке HR выступит Елена Ленсу, психотерапевт, ex. HRD Pravo.tech 👩🏼‍🎓
Тема доклада: «Как не сгореть и вовремя остановиться?» 👌🏻

Елена расскажет:
- Что такое выгорание и его признаки 😰
- Стадии горения, как определить
- Синдром самозванца 👤
- Прокрастинация, как обманчивый способ сохранить энергию
- Что делать в такой ситуации? Самостоятельно или с коллегам 🆘

А вы знакомы с выгоранием?

Чтобы услышать Елену и других спикеров, приходите на TechRec 2021 ❤️
Ссылка на билеты тут
источник

PK

Polina Kalugina in IT Recruiter
#запроснарекомендацию
#whois
Всем привет!
Я Полина, работаю бизнес-ассистентом в международной It-компании, сейчас мы ищем ИТ-рекрутера (удаленно) на срочное закрытие позиции Senior Project Manager.

Пишите в директ
Оплата: 1 зарплата нанятого специалита,
Важно: Ищем человека (не агентство!)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Вилочку пожалуйста напишите
источник

RB

Rupert Bishop in IT Recruiter
там вроде есть вилочка то, в размере 1 зп проджекта
источник

А

Ася in IT Recruiter
#remote #офис #москва #middle #senior #python #Django

Бонус 30.000 руб за рекомендацию на хорошего специалиста.

Предложение от Московской компании, разработчика уникальных цифровых продуктов не только для известных российских компаний, но и компаний США и Вьетнама.
Компания является лидером на рынке IT по созданию мессенджеров.
Remote/офисе на выбор
Зарплата: до 250 000 рублей
Есть возможность выбрать проект.
Технологии: Python 3.6, Django/Flask,
СУБД PostgreSQL / MySQL, ORM SQLAlchemy, Celery, RabbitMQ
Tg @Denumo
источник

K

Kristina Nikitenko in IT Recruiter
#Ukraine #remote #fulltime #vacancy #вакансия #Lead.net


В харьковской компании открыта позиция Technical Team Lead FullStack C#/.NET developer.

Сотрудничаем удаленно! Рассмотрим кандидатов с других стран.

Заказчик - cloud computing provider, имеет огромную экспертизу в облачных технологиях. Проект конфетка!
Клиенты: HP, Atlassian, Dell, ForgeRock.

Стек: С#/.NET, Angular, TypeScrpt, AWS, mssql

+ Бизнесс Трипы!!

Англ upper-intermediate

Задачи Тим Лида:  
- возглавлять собственную команду (Лид будет учавствовать в ее наборе)
- разрабатывать new product areas mostly from scratch
- Team building and management, design, estimations

Бонус полагается!
источник

АМ

Анна Михайлова... in IT Recruiter
Коллеги, всем привет!
Нужно ваше видение :)

Ранее на hh я могла спокойно найти Системного аналитика-Мидла.
Сейчас на всю РФ я нашла их человек 200, которые по сути не особо-то и системники. Из них более-менее подошли человек 10, из которых кто-то отвалился, кто-то игнорит.

Причину особо понять не могу, то ли hh доступ как-то режет, то ли ребята все в тень ушли и на другие ресурсы, а может глобальная ситуёвина какая, может и руки-крюки, конечно))

Почему спрашиваю про слухи: была ситуация с тестировщиками, что всех скупали пара банков и они просто исчезали с рынка
Понимаю, что Айтишников стоит искать не на хх, но все же подобные изменения сильно удивляют и оставляют вопросы
источник

RB

Rupert Bishop in IT Recruiter
добро пожаловать в мир когда сбер перестал быть банком)
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
сейчас аналитики на вес золота, т.к. их мало, а хороших еще меньше
источник

EK

Elena Krasilnikova in IT Recruiter
Коллеги! Есть у кого-нибудь доступ на хх Узбекистан?
Нужно 4 резюме открыть
источник

KL

Kat Lo in IT Recruiter
Вакансия: ИТ рекрутер 😎
Компания: #билайн
Локация:  #Ростов #СПБ
Привет! Мы в поиске ИТ рекрутера
Возможна 100% удаленка.
З/п зависит от наличия опыта работы, мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в ИТ. Если опыта нет - 45 гросс и выше.
Оформление на срочный договор.
Младший рекрутер будет:
•  Формировать команды в рамках ИТ блока и блока Даты;
•  Закрывать IT вакансий различного уровня сложности;
•  Осуществлять полный цикл подбора ИТ-специалистов сначала в команде со старшим рекрутером, далее самостоятельно;
•  Вести переговоров, назначать и проводить интервью с кандидатами;
•  Вести внутреннюю отчетность.
Ждем от тебя:
•  Опыт работы в области подбора IT персонала от 1 года;
•  Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора;
•  Опыт закрытия сложных вакансий;
•  Готовность много и интенсивно работать, вести проект самостоятельно;
•  Активность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Вопросы и резюме: EVLopatkina@rnd.beeline.ru, @Kat_Lo 🐝
источник

АМ

Анна Михайлова... in IT Recruiter
их вроде и так было не очень много. Сейчас прям голяк(
источник