Новогодний корпоратив - быть или не быть?
Офлайн или онлайн - вот в чем вопрос?
⠀
🎅Скоро Новый год, хочется праздника и веселья.
Предлагаем устроить  тусовку на целый месяц.
⠀
❓Какие задачи встают перед HR при подготовке корпоративного мероприятия:
1.  Какой формат?
2.  Как уместиться в бюджет?
3.  Что делать в случае ограничений?
⠀
✅Корпоративный адвент календарь — это готовое решение.
⠀
1. Ежедневные задания, адаптированные под вашу компанию. Новогодние развлечения в    одной коробке.
2.  Брендированная фотозона. Установите календарь в холле или зоне ресепшн и это место станет центром притяжения праздника и веселья!
3.  Целый месяц активностей от 35.000 рублей.
4.  Вам не нужно никуда ехать, все развлечения проходят в офисе.
5.  Доставка в любой город!
⠀
🎄Заказать календарь или получить презентацию @loginova_event

Научим находить лучших IT-специалистов на всех площадках в интернете.🥳
Встречайте авторский курс Светланы Петровичевой: «Погружение в сорсинг»

Курс подходит для вас, если вы:⠀
⚡️ Не знаете, как расширить воронку кандидата;
⚡️ Не можете найти подходящего кандидата;
⚡️ Все ресурсы иссякли;
⚡️ Кандидаты в открытых источниках слабые и не подходят вашей компании.

На курсе вы получите:
— Подробный алгоритм, как находить больше кандидатов на вакансию;
— Список всех инструментов и источников для каждой вакансии в ИТ;
— Подробную инструкцию, как находить лучших специалистов, сэкономив свои средства.
⠀
Курс — это 1️⃣3️⃣ уроков и тестирование.

Вы научитесь:
⠀
✅ Находить лучших кандидатов
✅ Составлять X-ray & Bollean запросы
✅ Работать с площадками для поиска, типа: Github, Twitter, StackOverFlow, Kaggle, LinkedIn, VK и тд

P.S. В марте будет подорожание курса, ещё можно успеть в последний вагон. 🏎

Регистрация тут:
https://www.itrecruiter.ru/sourcing_course

Горишь IT-рекрутментом? Приходи на стажировку в Академию рекрутмента от Kaspersky

Если ты студент или молодой специалист из Москвы или Московской области,  начинай карьеру вместе с нами и подавай заявку на оплачиваемую стажировку. Гибкий график, возможность работать в гибридном формате, компенсация питания и бесплатный спортзал в главном офисе.

Стажировка подойдет даже кандидатам с минимальным опытом в рекрутменте — у нас есть собственная программа обучения:

● объясним, как находить кандидатов и собирать аналитику по рынку;
● расскажем, чем отличается наш подход к рекрутменту от других компаний;
● покажем, как правильно общаться с кандидатами.
Чтобы попасть в Академию расскажи о себе в анкете на сайте. После этого тебя ждут еще несколько этапов отбора — лучшие участники смогут попасть на стажировку, а лучшие стажеры — получить оффер в конце. Подавай заявку и начинай профессиональный путь вместе с нами.

Вышла новая часть нашего «сериала» о дефиците кадров в России! Почему нам катастрофически не хватает людей, а средняя зарплата по стране — 600 $ (на уровне Косово)? Рабочая сила дорогая, люди ленивые, дефицит покроют мигранты — в комментариях было много версий. И все они неверны.

Разбираем наиболее популярные мифы и пытаемся найти настоящие причины в нашей новой статье:
https://habr.com/ru/company/headzio/blog/588961/

ПОЧЕМУ МЫ ТЕРЯЕМ КАНДИДАТОВ?🥲

На днях я записывала лекцию о работе с активными кандидатами для курса-тренажера "Профессия IT-рекрутер от 0 до PRO". И пришла к выводу о том, что большинство рекрутеров работают с активными кандидатами так же как и с холодными!

У нас уже выработался некий паттерн поиска кандидатов, связанный с тем, что надо постоянно сорсить, добавлять кандидатов в базу, писать цепочки писем и греть их, и работа с активными кандидатами в таком случае стопорится.

1️⃣ Активных кандидатов не надо долго прогревать, с ними достаточно связаться, как можно скорее.

2️⃣ Второй момент. Мы забываем, что важно выявлять мотивацию кандидатов.  Не выявили мотивацию - не сделали ценностное предложение - потеряли кандидата.

3️⃣ И третий момент. Работая с активными кандидатами, надо круто упаковать свою вакансию и грамотно презентовать. К примеру, если у вас стартап, то есть возможность написать код с 0.

В общем, уметь сорсить, 100% необходимо! Но порой, мы можем упустить отличных активных кандидатов ☝🏻😉

Продакт-менеджер как профессия набирает сегодня все большую популярность. Но чем именно он занимается? Какая у него зона ответственности?

Об этом и не только мы решили поговорить с Сергеем Колосковым, продакт-менеджером OZON, консультантом, автором телеграмм-каналов Fresh Product Manager и «Вакансии для продакт менеджеров». Подключайтесь к нам 25 ноября (четверг) в 18:00! Встреча пройдет в режиме онлайн.

О чем будем говорить?

- Что такое Product Managment, и как он возник?
- В чем роль Product Manager’а, и кто может ее выполнять?
- Какими навыками должен обладать Product Manager?
- Как отличить хорошего специалиста?
- Как проводить скоринг резюме?
- Какую зарплатную вилку предлагать Product Manager?
- Какие вопросы задавать Product Manager’у на интервью? Как подготовиться к первому общению?
- Кто входит в продуктовую команду и какую роль в ней играет Product Manager?
- И, конечно, ответим на ваши вопросы!

Подробности и регистрация по ссылке:
https://headz.timepad.ru/event/1848608/

Если у вас есть желание 👇
◾ Получить востребованную профессию в нише, которая только начинает своё активное развитие.
◾ Найти работу уже во время обучения.
◾ Получить рекомендации в крупные компании и начать зарабатывать от 100 000 рублей в месяц.
◾ Закрывать IT-вакансии быстро и всегда оставаться вне конкуренции.
◾ Прокачать уже имеющиеся знания в IT-рекрутинге и выйти на новый уровень.

ПРИГЛАШАЕМ ПРОЙТИ ПОЛНОЕ ОБУЧЕНИЕ НА КУРСАХ, аналогов которым на рынке нет. А сейчас, есть прекрасная возможность воспользоваться отличными скидками!

🔥🔥 С 22 ПО 28 НОЯБРЯ ОБЪЯВЛЯЕМ НЕДЕЛЮ ЧЕРНЫХ ПЯТНИЦ 🔥🔥

1️⃣ Курсы по IT-рекрутингу:
- Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
- Курс "Погружение в сорсинг"
- Тренажер для рекрутера “Секреты IT-подбора”
- Курс “IT не для IT”
- Курс “Geek Hunter”

2️⃣ Авторские вебинары Светланы Петровичевой:
- Вебинар "Оффер на 100%"
- Мастер-класс "Сорсинг в социальных сетях Instagram Facebook Twitter"

‼ Переходите по ссылке, приобретайте курсы и вебинары со скидкой в 60%
🎁 Также, вас ждет много полезного материала абсолютно бесплатно 😉 https://clck.ru/YxUgQ

Удалите отзывы от сотрудников — ускорьте наём!

HR сталкиваются с последствиями негативных отзывов бывших работников:

• Затрудненный и долгий наём
• Снижается качество откликающихся
• Не приходят на собеседования
• Ухудшается атмосфера в коллективе
• Головная боль и оправдания перед соискателями

Знакомы эти проблемы?
Компания "Репутация Москва" поможет удалить негативные и устаревшие отзывы сотрудников, чтобы укрепить репутацию вашего HR-бренда.

ПРОДОЛЖАЕМ НЕДЕЛЮ ЧЕРНЫХ ПЯТНИЦ

Скидки до 60% на самые популярные курсы и вебинары школы, от ведущего агентства по IT-подбору GetIT!

Наши обучающие материалы прослушали больше 4000 человек и успешно применяют полученные знания в работе.  

Курсы по IT-рекрутингу:
- Курс "Полное погружение в IT-рекрутинг"
- Курс "Погружение в сорсинг"
- Тренажер для рекрутера “Секреты IT-подбора”
- Курс “IT не для IT”
- Курс “Geek Hunter”

Авторские вебинары Светланы Петровичевой:
- Вебинар "Оффер на 100%"
- Мастер-класс "Сорсинг в социальных сетях Instagram, Facebook, Twitter"

🔥 Освой новую профессию с 0 или прокачай свои навыки и стань лучшим специалистом в своей сфере!

ЕЩЕ БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ И ПРОДУТОВ ПО ССЫЛКЕ: https://clck.ru/YyJ7k

Ребят, мы приготовили сюрприз )

Сегодня все говорят о сорсинге, но мало кто вспоминает про работу с активными кандидатами! Как забирать их с рынка быстрее конкурентов? Как делать им офферы, от которых они не откажутся?

Об этом мы и расскажем 17 декабря на TechRec IT Hiring Day 2022!

О чем будем говорить на конференции?

✅Что нас ждет в 2022 году? Выстраиваем стратегию найма

✅ Social hiring, или не сорсингом единым. Нанимаем кандидатов в социальных сетях и мессенджерах

✅ Договориться можно обо всем, или секреты работы с контрофферами

✅ Как правильные фидбеки помогут повысить EVP и построить внешний кадровый резерв

✅ Как бороться с выгоранием и принимать новые вызовы

✅ Success story. Клиенты headz.io о новых методах подбора

🤩 Бонус — свежая аналитика заработных плат для найма в IT

Также вы сможете познакомиться с платформой headz.io и задать интересующие вас вопросы! Ждем всех на TechRec IT Hiring Day 2022!

Регистрация на мероприятие по ссылке:
https://www.techrec.co/

Ребята, 17 декабря снова встречаемся на TechRec!

В этот раз в формате online⭐️ Предлагаем отдохнуть от сорсинга 🤐и переместить внимание на хантинг! 🤠

На сайте уже появились топовые темы, велком

Приглашаем подвести итоги и обсудить найм в 2022 перед НГ 🤶🏻. Также в качестве «печенек» с нас — аналитика заработных плат в IT от headz. А мы, как вы знаете, сейчас на хайпе с этой темой 😏

Уже 17 декабря на TechRec Hiring Day 2021TechRec Hiring Day 2021 мы поговорим об IT-подборе и работе с активными кандидатами! А сегодня начинаем знакомить вас со спикерами мероприятия 💪🏻

Наталья Абрашитова, Co-founder и HRD компании Team4you расскажет о том, как готовить «вкусную» обратную связь для кандидата. Тезисы доклада:

•  Какие возможности открывает правильная обратная связь перед работодателем?
•  Типичные ошибки коммуникации на этапе найма персонала
•  Куда может привести неверная обратная связь?
•  Как правильно отказать кандидату после собеседования и сохранить лицо?
•  Как правильно дать обратную связь соискателю, если он хорош, но не сейчас и не для вас?
•  Лайфхаки и полезные советы по обратной связи для кандидата

О спикере
В HR Наталья работает более 10-ти лет. Выступала в роли HRD в компаниях Performance Lab, UCS (R-keeper), Demis Group, Bingo Boom, КБ-12. В сферу интересов Натальи входит управление HR-репутацией, создание эффективных рекрутмент-команд, работа с ИТ-брендом и защита бюджетов.

Ждем вас!Ждем вас!

TechRec IT Hiring Day 2022 пройдет уже через две недели! Успейте купить билет👨🏻‍💻 А пока мы делимся с вами обновленный программой!

Доклады конференции

💥 Договориться можно обо всем или секреты работы с контрофферами

💥 «Вкусная» обратная связь для кандидата и как ее готовить

💥 Как тушить пожары выгорания. Выгорание для профессионалов!

💥 Как важно быть серьезным. Нетворкинг в сетях или секрет найма в Linkedin

💥 Итоги 2021. Что нас ждет в 2022. Аналитика заработных плат для найма в IT

🤩 Бонус — участники конференции получат презентацию аналитики заработных плат в IT

🤩 При покупке билета — размещение вакансии на head.z бесплатно!  

Помимо докладов вы сможете познакомиться с платформой headz.io и задать нам вопросы. Ждем всех на TechRec IT Hiring Day 2022!

Регистрация и билеты на мероприятие по ссылке:
https://www.techrec.co

Почему стоит посетить конференцию TechRec 2021

Наша конференция по IT подбору пройдет уже 17 декабря в режиме онлайн! Ждем рекрутеров, HR и тех, кто интересуется IT подбором. Чем интересен TechRec 2021?

💼 говорим про важную тему — хантинг  активных кандидатов. Грамотный подход к таким соискателям ускорит закрытие вакансии в 5 раз

💼 доклады от профессионалов своего дела. Охват тем — от нетворкинга в сетях и работы с контрофферами до подготовки фидбека и борьбы с выгоранием

💼 поможем построить стратегию найма на 2022

💼 даем бесплатный доступ к презентации аналитики зарплат в IT и демо-стенду head.z

💼 при покупке билета дарим размещение вакансии на head.z бесплатно!

Подробная программа и регистрация на нашем сайте:
https://www.techrec.co

Почему большинство традиционных опросов и опросных систем дают неверные или бесполезные результаты? Потому что это…

🔸 Трудоёмкие и дорогие большие опросы, результаты которых устарели ещё до того, как их успели обработать
🔸 Короткие импульсные опросы, которые не дают полную картину по компании
🔸 Плохие переводы западных анкет или устаревшие советские опросники

Поберегите ваш ресурс. Скачайте легендарный сборник «100+ вопросов комплексной оценки сотрудников». Это комплекс лучших вопросов для оценки вовлечённости, навыков 360 и стилей лидерства сотрудников. Проверено ведущими HR-аналитиками России и США. Подтверждено 200+ командами, подключёнными к Yva.ai.

Начните легко получать информацию, на поиск которой вы раньше тратили месяцы.

Скачать 👈

Продолжаем знакомить вас со спикерами TechRec IT Hiring Day 2021!

Елена Ленсу, бизнес-тренер и гештальт-психотерапевт, расскажет о борьбе с профессиональным выгоранием. Тезисы доклада:

💥Что такое выгорание
💥 Теория стресса
💥 Признаки и причины выгорания
💥 Стадии выгорания
💥 Инструменты для выхода из этого состояния

О спикере
Елена Ленсу — гештальт-психотерапевт, профессиональный тренер по Soft skills. Раньше выступала в роли HRD в компании Pravo.ru и HR BP в агентстве мобильного маркетинга Rocket10. С 2013 года работает в Digital и IT, консультирует HR-специалистов и ведет собственный бизнес. Гештальт подходом в психотерапии Елена занимается более 12 лет, последние 3 года ведет психотерапевтическую практику.  

Подробную программу конференции и билеты вы можете найти по ссылке. Ждем вас 17 декабря!
https://www.techrec.co/

Что входит в платную программу TechRec IT Hiring Day 2021

1️⃣ Доклады экспертов. Расскажем о тонкостях подбора IT-специалистов: работа с контрофферами, подготовка фидбека, нетворкинг в сетях, борьба с выгоранием

2️⃣Подведение итогов 2021-го года и стратегия найма на 2022

3️⃣Общение с коллегами и возможность завести знакомых в профессиональной среде

4️⃣ Презентация зарплатной аналитики в IT от нашей команды (устный доклад + материалы на почту)

5️⃣ Публикация вакансии на headz.io до 1 февраля

Любой желающий также может познакомиться с платформой head.z на демо-стенде и получить бесплатный доступ к презентации аналитики зарплат. Для этого понадобится регистрация!

Цена доступа к докладам —  6500 ₽. Купить билет или зарегистрироваться на демо-стенд можно на нашем сайте. До встречи 17 декабря!

❗️[Книга бесплатно] Как поставить обучение сотрудников на автопилот

📈 Как топовое агентство интернет-маркетинга уменьшило время адаптации новичков на 60%?
📚 Где один из старейших екоммерсов в рунете обучает клиентский сервис и снижает текучку на 20%?
🍕 Что в одной из самых крупных сетей пиццерий используют для управления сотнями ресторанов?

Ответ один: Они используют современные LMS платформы для обучения.

Получите книгу от практикующих экспертов по LMS платформам, абсолютно бесплатно! 👇
@AcademyOceanLMS_Bot

👩‍🎓Вы узнаете:

1. Зачем вам нужно обучать онлайн;
2. Как выбрать платформу для обучения;
3. Как создавать контент;
4. Как считать эффективность обучения и многое другое!



📎 P.S. Если хотите, чтобы эксперты по внедрению платформ персонально разобрали вашу задачу, показали LMS изнутри и дали советы по внедрению, то запросите демонстрацию здесь.