главное чтобы оплачивалось

вопрос: отбитые - это те, которые могут в любой момент времени позвонить и сказать "иди работай, там все горит"? 🤣

Если это рядовая ситуация которая регулярно повторяется то да. Явно с процессом что-то не так))

Ну либо пусть платят ооооочень большие деньги

Уже придумали целые парадигмы итд (sre как пример). Настраивайте мониторинги, тестируйте код на разных уровнях, составьте график дежурств, составьте четкую инструкцию для техпода итд итп. Это минимизирует количество «ой блять прод сломался»

А если это дорого для работодателя то не такой уж важный прод видимо))

тыж понимаешь, начинают кудахтать:"ну вооот, до тебя все работали - все было норм, откуда ты такой умный взялся?"

а так конеш согласен. приходишь в норм контору советуешь норм дельные советы SRE/NRE запрашиваешь норм деньги. ну, ты уже понимаешь что они вообще не заинтересованы. им и так норм

я инженер простой: зависает - перезагружаю)))

...порой приходиться долбаться раз 5 или 6 об одну и ту же стенку.... знакомооооо)

Ну это дело каждого. Я понимаю конечно)) поработал в разных местах

Но отказоустойчивые системы это дорого - работодателю надо это понимать

Если устраивает по каким-то причинам (зп, условия, етц) то работаешь на условиях которые работодатель предъявляет

Если хочется норм процессов и спокойствия - ищешь работодателя который стремится к тому же

Если уж процессы такие то хотя бы должны быть условия по оплате переработок по схеме час - ставка х2 (час учитывается полностью с затраченных 15 минут). Но в целом рынок большой поэтому работодатели находят сотрудников под свои хотелки и наоборот

Актуально еще?

Да, актуально.

#вакансия #системныйаналитик                                                                                                                                                               #Москва
#удаленно

💼 Проект: модификация систем по ипотечному кредитованию по заказу крупного Российского банка.
Роль: ведущий системный аналитик.
Причина открытия вакансии: формирование новых команд.

🔷Чем предстоит заниматься:
• Коммуникация с бизнес-заказчиком и командой разработчиков;;
• Сбор и анализ бизнес - и функциональных требований;
• Анализ проектной документации и описание бизнес кейсов;
• Участие в проработке архитектуры платформы;
• Проектирование БД, пользовательских интерфейсов и т.д.;
• Создание и согласование FSD с командой разработки и Заказчиком;
• Консультирование команды проекта на этапах разработки и тестирования;

🔷Кого мы ищем:
• Сильного системного аналитика с опытом интервьюирования бизнес-заказчика, анализа и описания требований;
• Профессионала,который умеет преобразовывать информацию в требования к ПО, предлагать решения и функционал разрабатываемой Системы;
• Специалиста с высоким уровнем составления технической документации;
• Аналитика с опытом работы с нотациями моделирования (IDEF, BPMN, UML и др.);
• Важно понимание протоколов REST API,SOAP API,умение работать с БД, писать SQL запросы
• Знание и понимание принципов управления требованиями к ПО;
• Опыт разработки требований и работы с Заказчиком.

🔷Мы предлагаем:
• График с 10 до 19;
• Локация:г.Москва;
• ЗП по итогам интервью;
• Возможность принять участие в новом проекте;
• Формат работы: удаленно с появлением в офисе 2 раза в неделю;
• ДМС после испытательного;
• Сертификации, обучения по профилю.
Резюме в личку.

Только сделайте возможность фильтра по вилке, плиз)

Но только по возрастанию

Hi

#запросить #рекомендация #candidate #кандидат #fullstack
Всем привет!
Есть у кого-то fullstack разработчики JS & Node.js от 3 лет опыта?
Стек: JS(ES6), Node.js React.js, HTML/5, CSS/3
Вакансия в Москве(но можно удаленно по России), фулл тайм, офис Чистые пруды.
Зп от 180к₽ до 300к₽
Пишите в личку, за рекомендацию вознаграждение ❤ Очень срочно нужно!