Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 July 16

ak

alIxkononov kononov in IT&HR Conversation
что везде жопа ну ок
источник

ak

alIxkononov kononov in IT&HR Conversation
у нас тоже будет
источник

AG

Anton Gladyshev in IT&HR Conversation
alIxkononov kononov
согласен но это разве оправдание?
У меня в трудовой шесть разных работодателей, десять должностей. Везде было плохо именно с этим вопросом, склонен думать, что это скорее норма, чем нет.
источник

AG

Anton Gladyshev in IT&HR Conversation
alIxkononov kononov
согласен но это разве оправдание?
А кто должен за это париться? Менеджеры. Я не менеджер.
источник

ak

alIxkononov kononov in IT&HR Conversation
Anton Gladyshev
А кто должен за это париться? Менеджеры. Я не менеджер.
ну им бас фактор боком выйдет потом
источник

I

Igor in IT&HR Conversation
источник

I

Igor in IT&HR Conversation
сорь, но не могу не запостить хрыча опять.
источник
2020 July 17

ak

alIxkononov kononov in IT&HR Conversation
это рил он?
источник

I

Igor in IT&HR Conversation
Да. Уже статьи на хабре пишет, добавляет известности бренду.
источник

AU

Aleksey Uchakin in IT&HR Conversation
Igor
сорь, но не могу не запостить хрыча опять.
Ну может хоть здесь не надо про Хрыча, а?
источник

AU

Aleksey Uchakin in IT&HR Conversation
Я конечно понимаю, что он уже притча во языцех, но блин...
источник

I

Igor in IT&HR Conversation
больше не буду!
источник

AG

Anton Gladyshev in IT&HR Conversation
А че так? Весьма дельно. Многие ищут человек-отдел; разрабов просят (требуют) в DevOps, но не учитывают время на затраты, связанные с внедрением и поддержанием этого процесса.
источник

AG

Anton Gladyshev in IT&HR Conversation
А про разные Хосты это вообще не к рядовому разрабу, а к архитектору
источник

AG

Anton Gladyshev in IT&HR Conversation
Плюс стендбай/рид-онли база не появляется сама по себе, ей нужны ресурсы, ей нужен DBA...
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
Igor
больше не буду!
Наверное умный человек был. Раз до сих пор его помнят
источник

GB

Galina Bode in IT&HR Conversation
Ребята, всем привет) Я Галина, ищу будущего коллегу к нам в команду.
Веб-разработчик (1С-Битрикс)
Москва, готовы помочь с переездом из других городов
З/п 110.000 – 190.000 (обсуждается на собеседовании)
Компания Termokit
Задачи:
• Поддержка и развитие сайта компании на CMS 1С-Битрикс
• Разработка и верстка новых модулей, скриптов и дополнение функционала сайта компании
• Оптимизация программного кода и вёрстки
• Интеграция сайта с 1С-Управление торговлей и сторонними сервисами
 
Для нас важно:
• Уверенное знание PHP, MySQL, HTML/CSS, JS;
• Знание Bitrix API на высоком уровне;
• Умение пользоваться системами кэширования;
• Опыт работы с Bitrix framework на уровне написания компонентов и модулей;
• Опыт работы с системами контроля версий (git)
Мы предлагаем:
• Работу в офисе стабильной и перспективной компании под началом прогрессивного и молодого руководства
• Работу в молодой и дружной команде с хорошим чувством юмора
• Интересные задачи без лишней бюрократии
• Семинары, конференции и тренинги за счет компании
• График работы 5/2
• Место работы: ТЦ МебельСити, 5-7 минут на автомобиле или общественном транспорте от метро Алтуфьево
• Если Вы живёте в другом городе – мы готовы помочь с переездом в Москву
https://hh.ru/vacancy/37635008
Почта для связи: galina@termokit.ru
@galinabode
источник

NM

Natalia Matryohina in IT&HR Conversation
#рекомендация

Коллеги, всем добрый день)
Делюсь кандидатом на позицию руководителя отдела разработки.

- 9+ лет опыта работы в области информационных технологий (веб-разработка,
ERP-системы, BSS/OSS, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, внедрение и консалтинг) в различных сферах бизнеса: проектирование, строительство, управление недвижимостью, производство, детский центр, полиграфия.
- 9+ лет сотрудничества с государственными и коммерческими заказчиками. Работа по ГОСТ (34 и 19 серий).
- 5+ лет опыта управления командами полного цикла разработки (разработчики, UX/UI-дизайнеры, дизайнеры, бизнес аналитики, тестировщики, системные администраторы, DevOps инженеры, технические писатели и пр.).
- 5+ лет опыта построения команды разработки и поддержки пользователей.
- Отличные навыки переговоров на уровне первых лиц компаний.
- Уверенные знания проектного менеджмента (PMI).
- Высшее профильное образование, дневное отделение.
- Стек технологий: JS, Angular, React, Redux, NodeJS, PHP, Yii 2, Laravel, Symfony, Zend, API, Power BI, Bitrix 24, Roistat, Postgresql, MySQL.
- Работа в программах: Trello, Jira, YouTrack, Axure, Figma, Confluence, Github, Gitlab, Insomnia, Sourcetree, Miro

Санкт-Петербург, возможен переезд в Москву, офис или удаленка, не принципиально
За резюме - пишите в л.с. 😊
источник

MB

Marina Baikeeva in IT&HR Conversation
Всем привет, появилась Вакансия: #php #middle #fulltime
Компания: #ExpertGeiming
Локация: #москва #весьмир #удаленно
З/п: 100-150к
Контакты: @Marina_baykeeva

💻Ищу Fullstack WordPress разработчика

🕹Мы: Expert Geiming это перспективный online медиа проект в гемблинг сфере.

Наша компания развивает несколько проектов на WordPress (не делаем на заказ, работаем только со своими проектами) в сфере покера и смежных отраслях.

📌Что необходимо знать и уметь:

Знать, как работает WordPress изнутри (включая WP REST API)
Хорошо знать php
Разрабатывать новый функционал без использования плагинов
html5, css3, scss
Нативный javascript (es5+) (jQuery не используем)

📌Будет плюсом:
Знание Twig
Знание ООП и умение применять его на практике
Знание git (используем Github)
Уметь использовать сборщики (юзаем Webpack)
Умение писать тесты для php
Адаптивная верстка

💰С нашей стороны: Интересный проект, сильный CTO, отсутствие бюрократии и команда, в которой приятно работать из любой точки мира🌍
источник

EV

Evgeny V. in IT&HR Conversation
Много HR видел, но такое конечно впервые.
источник