Size: a a a

Холиварим о вакансиях в ИТ

2020 November 06

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
esemi
кек
много это сколько?)
вопросы-задачи - это слишком конкретика и с ними можно работать по разному)
хороший вопрос
от 30-40 и более компаний
уже будет что рассказать
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
esemi
кек
много это сколько?)
вопросы-задачи - это слишком конкретика и с ними можно работать по разному)
будем выбирать только конкретное направление
например - python
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
https://www.youtube.com/watch?v=21BxLOeXsgA
Ссылка на эфир вот
если что
YouTube
Как QA найти "ту самую" компанию и стать тимлидом?
Каждый тестировщик хочет развиваться и стать руководителем, а как это сделать? Об этом поговорим в пятницу с Алексеем Петровым - главой департамента тестирования в СберМаркет

Обсудим:
— Какие вопросы стоит задать на собеседовании, чтобы понять что эта " та самая" компания?
— Как подготовиться к интервью?
— Какие навыки помогут вырасти до тимлида?
— Как собрать свою команду и выстроить процесс работы? Как это организовано в СберМаркете?
— Какие soft skills необходимо развивать, чтобы построить свою сеть нетврокинга внутри компании и за ее пределами?
— Список литературы для прокачки

Подписывайтесь на наш YouTube канал, чтобы ничего не пропустить.

Спикер: Алексей Петров
https://www.facebook.com/pifagormc/

Найди работу в IT, которая нравится! Head.z подберет лучшие вакансии для тебя
по заработной плате, задачам, команде и локации
https://clck.ru/RnrH5

Ссылки полезные:

Подготовка к собеседованию:
https://m.habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/456520/
https://m.habr.com/ru/post/431514/
https://m.habr.com/ru/…
источник

e

esemi in Холиварим о вакансиях в ИТ
Лиза Бабичева
хороший вопрос
от 30-40 и более компаний
уже будет что рассказать
хым

Если мы говорим о целенаправленном поиске работы - то 2-3 собеса от самых интересных компаний пройденные до конца решают вопрос
В среднем работу менять принято раз в 2-3 года в этом вашем айти
То есть у человека за 10 лет будет ~10 полноценных собесов, которые он старался довести до оффера
Добавим 4 собеса в год на поддержку навыка, это ещё 28, но не факт что тут глубина прохождения собеса будет такой же, как при полноценном поиске

За 10 лет только только нижняя планка вашего фильтра достигается
Где я просчитался?
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
esemi
хым

Если мы говорим о целенаправленном поиске работы - то 2-3 собеса от самых интересных компаний пройденные до конца решают вопрос
В среднем работу менять принято раз в 2-3 года в этом вашем айти
То есть у человека за 10 лет будет ~10 полноценных собесов, которые он старался довести до оффера
Добавим 4 собеса в год на поддержку навыка, это ещё 28, но не факт что тут глубина прохождения собеса будет такой же, как при полноценном поиске

За 10 лет только только нижняя планка вашего фильтра достигается
Где я просчитался?
Да, можно и меньше конечно
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
Это не проблема
Но есть спецы, которым процесс собеседований интересен
И просто свою воронку расширяют
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
Главное - интересные кейсы рассказать. И не типичными историями собесов поделиться 🙂
источник

e

esemi in Холиварим о вакансиях в ИТ
Лиза Бабичева
Да, можно и меньше конечно
мне просто интересно, кого ищут)
я например считаю себя спецом по пробежкам по собесам, но я многие дальше пары разговоров с хр-ом и техдиром не довожу - зачем, если понимаешь что туда не пойдёшь?)
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
Интересны же не только крупные компании
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
esemi
мне просто интересно, кого ищут)
я например считаю себя спецом по пробежкам по собесам, но я многие дальше пары разговоров с хр-ом и техдиром не довожу - зачем, если понимаешь что туда не пойдёшь?)
Это логично
Согласна
Я говорю, есть спецы, которым просто тупо интересно, что такие ребята на собесе спрашивать будут
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
esemi
мне просто интересно, кого ищут)
я например считаю себя спецом по пробежкам по собесам, но я многие дальше пары разговоров с хр-ом и техдиром не довожу - зачем, если понимаешь что туда не пойдёшь?)
Плюс ты быстро умеешь отсекать видимо
Этот навык не у всех есть, я думаю
источник

e

esemi in Холиварим о вакансиях в ИТ
Лиза Бабичева
Это логично
Согласна
Я говорю, есть спецы, которым просто тупо интересно, что такие ребята на собесе спрашивать будут
какие такие ребята?
интересует сборник статей "типичное собеседование в COMPANY_NAME"?
источник

e

esemi in Холиварим о вакансиях в ИТ
Лиза Бабичева
Плюс ты быстро умеешь отсекать видимо
Этот навык не у всех есть, я думаю
уверен, что просмотрами видео этот навык не получится прокачать)
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
esemi
уверен, что просмотрами видео этот навык не получится прокачать)
Нет
Но послушать про каверзные задачки и вопросыс - да
источник

e

esemi in Холиварим о вакансиях в ИТ
Лиза Бабичева
Нет
Но послушать про каверзные задачки и вопросыс - да
ага, я понял)
каверзные задачки по SKILL_NAME я как раз люблю отсекать) Иногда народ смешно агрится на просьбу рассказать "как часто они этот каверзный вопрос решают в компании и зачем, если это уже решено давно и надёжно")
источник

ЛБ

Лиза Бабичева... in Холиварим о вакансиях в ИТ
esemi
ага, я понял)
каверзные задачки по SKILL_NAME я как раз люблю отсекать) Иногда народ смешно агрится на просьбу рассказать "как часто они этот каверзный вопрос решают в компании и зачем, если это уже решено давно и надёжно")
Ну вот
источник

e

esemi in Холиварим о вакансиях в ИТ
по мне так это правильно)
но чем это поможет кандидатам, которые к этому ещё не пришли или не согласны - хз)
источник

NK

ID:0 in Холиварим о вакансиях в ИТ
Java Developer
170 000 – 240 000 ₽/мес.
#Москва #Удаленно

Front-end Developer
140 000 – 220 000 ₽/мес.
#Удаленно #Москва

Team Lead
250 000 – 300 000 ₽/мес.
#Удаленно #Москва

DevOps
200 000 – 250 000 ₽/мес.
#Удаленно #Москва

Java Developer
220 000 – 300 000 ₽/мес.
#Москва
источник

IN

Ildar Nazmeev in Холиварим о вакансиях в ИТ
esemi
хым

Если мы говорим о целенаправленном поиске работы - то 2-3 собеса от самых интересных компаний пройденные до конца решают вопрос
В среднем работу менять принято раз в 2-3 года в этом вашем айти
То есть у человека за 10 лет будет ~10 полноценных собесов, которые он старался довести до оффера
Добавим 4 собеса в год на поддержку навыка, это ещё 28, но не факт что тут глубина прохождения собеса будет такой же, как при полноценном поиске

За 10 лет только только нижняя планка вашего фильтра достигается
Где я просчитался?
думаю, когда я собесился для релокации, то преодолел много собесов)) начал в сентябре, а закончил в конце апреля. постоянно проваливаясь сначала из-за плохого английского, потом из-за софт скиллов . притом каждую неделю начинал по одному собесу в новую компанию. лень посчитать точное кол-во недель. но грубо говоря  8 месяцев примерно 36 собесов) после этого никакого страха собесов не было. и было чувство, что могу пройти в любую компанию. в прошлом году проверил, чувство не прошло)
источник

IN

Ildar Nazmeev in Холиварим о вакансиях в ИТ
но делиться опытом пока не хочу
источник