LL
Если нет нужды деревья крутить — нахуй это спрашивать
Ну тогда 90% собесов будет про if for и throw
Size: a a a
2020 November 16
c
я только за)
но всегда намного интереснее обсуждать реальные задачи/проблемы которые вставали у ребят на проекте и как решали, нежели бегать по деревьям тогда как проект про круды)
но всегда намного интереснее обсуждать реальные задачи/проблемы которые вставали у ребят на проекте и как решали, нежели бегать по деревьям тогда как проект про круды)
Идеально
V
Ну тогда 90% собесов будет про if for и throw
Нет
S
да, но отбор на такие вакансии должен быть соответствующим.
почему?
V
Ну тогда 90% собесов будет про if for и throw
Задачи бизнеса — не иф сроу и фор
c
Ну тогда 90% собесов будет про if for и throw
Да почему про if-вы. У вас что, не найдется что рассказать из собственного опыта?
MM
почему?
потому что тот, кто знает ответы на сложные вопросы с их проекта всё равно свалит
e
Ну тогда 90% собесов будет про if for и throw
ну если в проекте только такие проблемы решали - то такие и вопросы задавай)
LL
я только за)
но всегда намного интереснее обсуждать реальные задачи/проблемы которые вставали у ребят на проекте и как решали, нежели бегать по деревьям тогда как проект про круды)
но всегда намного интереснее обсуждать реальные задачи/проблемы которые вставали у ребят на проекте и как решали, нежели бегать по деревьям тогда как проект про круды)
Ох а ты попробуй позадовать вопрос "что интересного делал недавно", увидишь как две трети кандидатов тускнеет, и не могут ничего сказать
c
Ох а ты попробуй позадовать вопрос "что интересного делал недавно", увидишь как две трети кандидатов тускнеет, и не могут ничего сказать
Ну может потому, что они не знают как это объяснить порой?
LL
Тоже вариант да
e
Ох а ты попробуй позадовать вопрос "что интересного делал недавно", увидишь как две трети кандидатов тускнеет, и не могут ничего сказать
так вот этих и слать лесом - нафиг нам неинтересующиеся?)
c
Не все ж такие умные, да и к тому же не стоит забывать, что как бе люди по обе стороны сидят
LL
потому что тот, кто знает ответы на сложные вопросы с их проекта всё равно свалит
+ все так))
c
Интервьюируемый может волноваться или забить
MM
Ох а ты попробуй позадовать вопрос "что интересного делал недавно", увидишь как две трети кандидатов тускнеет, и не могут ничего сказать
Ну может потому что ничего интересного не делали?
S
потому что тот, кто знает ответы на сложные вопросы с их проекта всё равно свалит
Тогда выходит что такие вопросы не задают, потому что уже свалили. Задающий же знает на них ответ.
c
Ну может потому что ничего интересного не делали?
Мне кажется, аот для таких случаев и должны быть на страховой пет-проекты, имхо
LT
Ох а ты попробуй позадовать вопрос "что интересного делал недавно", увидишь как две трети кандидатов тускнеет, и не могут ничего сказать
может, он в это время думает "огосподи еще один фанатик #надорасти, #всегдаразвивайся" и вот это все, а я просто хорошо делал свою работу и вырос из этого"