плюс сильные проф.деформации - теряешь навык общения с людьми, харизму, становишься биороботом

когда платят хорошо, то можно потерпеть. но со временем даже бабло уже не мотивирует продолжать уничтожать своё здоровье (особенно психическое)

ну и найти место, где бы и платили хорошо и задачи были оригинальные, задачи-challeng'ы непросто. Всё это в своей жизни ты так или иначе тыщу раз в той или иной форме решал

О5 же, зависит от каждого индивида. У нас на 120 разрабов всего 10-15 интровертов. Остальные общительные, открытые и приятные в общении люди. Постоянно пилим митапы, тех толки, пишем статьи. Может наша галера - уникальное явление, но чёт сильно сомневаюсь.

Всё общение у таких людей на околоайти темы.  есть конечно разносторонние люди в IT, но мало. в основном зацикленность на IT и неумение переключиться с IT

Тут соглашусь, для меня логичное развитиепосле 5-7 лет опыта в айти - пойти пилить свой стартап. Но это только для меня. А комраду  выше нужно найти что то свое.

Посмотрел на рейт вебкамщиц и онлифанщиц стало ток хуже

+ того же самого ссыкую

я так и поступил.  ну ещё выкатился на 3км за город.  в постоянную жизнь в городе и квартиру в человейнике тоже теперь вряд ли когда соглашусь вкатиться.

да норм. я думал бетононасос из Кореи пригнать, нанять машиниста и рубить бабло, ибо сейчас идёт сабурбанизация, строительный бум загородного жилья

норм план

+. И условия работы

а что ты начал делать? Слизывать кокс с жоп шлюх?

(если да, то ты самый успешный человек в этом чати но дискас)

Он скаложуй прост

🙈Как часто вам приходилось бывать на странных собеседованиях?

У нас собралось много забавных историй от разработчиков и HR: сегодня делимся одной из них.

“Часто размещаем вакансию в соц.сетях, бывает, что достаточно большой отклик. И вот в один день в одной из соц.сетей на вакансию откликается некий Макс. Побеседовали через переписку, поняла, что хочу кандидата пригласить на собеседование. День х, он приходит, заходим в переговорку, начинаем знакомство, вопросы, все как обычно. И я замечаю, что кадыка нет, что голос немного женский, есть женские повадки, но на этом не сильно зацикливаюсь. Беседуем. Тут уже обращаю внимание, что ответы в основном без гендерного определения, т.е. не поймешь точно ли это Максим.. В общем половину собеседования я пыталась присмотреться и понять какого пола этот человек, но раз Максим, наверно значит мальчик. И вот настает вопрос, касаемо военного билета. Ион мне отвечает, что он (военник) ему так -то не нужен, достает паспорт, и показывает со словами: "Я не Максим, я Ксюша".

А почему вас вообще гендер в этой ситуации волновал?

это как раз пример треш-собеседующего

ишь ты, кадык ему нужен