MM
Size: a a a
2021 February 28
MM
Кто тут самый авторитетный?
V
А как определить самого авторитетного разработчика?
не ко мне, к спикерам
V
я такую дичь не скажу
MM
Давайте спикера сюда, в этот чатег
V
@itrecruit приводи на заклание неумех
LL
По пузе
Топ
LL
Кто тут самый авторитетный?
Без очков
S
спасибо
по тезисам пройдусь
> - тимлидом надо назначать самого авторитетного разработчика
треш, угар и содомия. Не звать таких спикеров
> - тимлид все же не единственный путь развития разработчика
> - только ради денег в тимлиды идти не стоит
> - тимлид делегирует разработку сениорам и команде
хорошо, справедливо
> - тимлиду хорошо бы писать код
треш, угар и содомия. Автор занимается растратой на рабочем месте сам и советует другим. Написать его боссам, что он вредит компании. Не звать спикером.
> - тимлидом становишься, когда компания крошка и ты там один разработчик ИЛИ когда компания крупнющая и у тебя есть тимлид тимлидов и твой предыдущий тимлид куда-то двигается
эээ мнээ
по тезисам пройдусь
> - тимлидом надо назначать самого авторитетного разработчика
треш, угар и содомия. Не звать таких спикеров
> - тимлид все же не единственный путь развития разработчика
> - только ради денег в тимлиды идти не стоит
> - тимлид делегирует разработку сениорам и команде
хорошо, справедливо
> - тимлиду хорошо бы писать код
треш, угар и содомия. Автор занимается растратой на рабочем месте сам и советует другим. Написать его боссам, что он вредит компании. Не звать спикером.
> - тимлидом становишься, когда компания крошка и ты там один разработчик ИЛИ когда компания крупнющая и у тебя есть тимлид тимлидов и твой предыдущий тимлид куда-то двигается
эээ мнээ
Ох не то они говорили:)
S
В смысле,
Никто и не говорил, что Тим Лид должен писать код :)
Никто и не говорил, что Тим Лид должен писать код :)
S
Но должен пройти синьерскую позицию, по мнению большего кол-ва спикеров
c
упоминали, дословно было "тимлид не должен писать код, но ему следует это делать", и звучало это из уст одного из спикеров.
c
Вообще, опять же, возвращаясь к тому, что говорила @HRwhoelse (а именно что каждый судил по себе), это было очень заметно, и вытекает это из непонимания ролей тимлида и техлида (что неоднократно путалось); мне же очень хочется напомнить о том, что teamlead вкладывает в себя само по себе понятие "руководство командой", то есть опять же, вспоминая один митап и то, что говорилось, выходит, что тимлид - это взаимодействующее звено в команде (на мой взгляд), который выстраивает процессы взаимодействия между людьми.
рано или поздно тимлиду придется выйти из этого круговорота людей и процессов при необходимости
рано или поздно тимлиду придется выйти из этого круговорота людей и процессов при необходимости
c
Техлид, или techlead, - технический лидер (или руководитель), - это все и так понятно. Очень жаль, что люди забыли расшифровку понятий и вкладывают в эти два слова совершенно иные роли)
c
в том числе и администрирование Jir'ой, уупс
SE
я пропустила начало, поэтому не поняла, как темы дискуссий коррелировали с названием комнаты. по сути ребята рассказывали, как они стали тимлидами (иногда говорили, что же в их понимании тимлид и что входит в их обязанности), размышляли о пути джуна в тимлиды (типа роадмап) и тп.
из озвученных тезисов:
- тимлидом надо назначать самого авторитетного разработчика
- тимлид все же не единственный путь развития разработчика
- только ради денег в тимлиды идти не стоит
- тимлиду хорошо бы писать код
- тимлид делегирует разработку сениорам и команде
- тимлидом становишься, когда компания крошка и ты там один разработчик ИЛИ когда компания крупнющая и у тебя есть тимлид тимлидов и твой предыдущий тимлид куда-то двигается
дальше я вышла
из озвученных тезисов:
- тимлидом надо назначать самого авторитетного разработчика
- тимлид все же не единственный путь развития разработчика
- только ради денег в тимлиды идти не стоит
- тимлиду хорошо бы писать код
- тимлид делегирует разработку сениорам и команде
- тимлидом становишься, когда компания крошка и ты там один разработчик ИЛИ когда компания крупнющая и у тебя есть тимлид тимлидов и твой предыдущий тимлид куда-то двигается
дальше я вышла
Поправьте меня, если я ошибаюсь, но хороший лидер - не всегда хороший руководитель
V
Поправьте меня, если я ошибаюсь, но хороший лидер - не всегда хороший руководитель
абсолютно так
лидерские качества могут быть у человека, а знаний и навыков, нужных для руководства — не быть
простой пример — “шашки наголо, айда на кулемёты” — лидерское, но далеко не всегда управленческое
лидерские качества могут быть у человека, а знаний и навыков, нужных для руководства — не быть
простой пример — “шашки наголо, айда на кулемёты” — лидерское, но далеко не всегда управленческое
LT
Поправьте меня, если я ошибаюсь, но хороший лидер - не всегда хороший руководитель
я явно не та, кто может тебя поправить, но с высказыванием согласна
K
Будет:)
будем делать и дальше, тимлиды были из разных сфер, всего 10 спикеров, был очень интересный кейс в конце QA Тим Лида из Нью-Йорка, кто-то сказал, что это лучшая комната за сегодня😅
будем делать и дальше, тимлиды были из разных сфер, всего 10 спикеров, был очень интересный кейс в конце QA Тим Лида из Нью-Йорка, кто-то сказал, что это лучшая комната за сегодня😅
Хз че за дроч на нью ерк. В сшп все так же плохо как у нас в it
K