Ms
Какие — подумай сам, они буквально на поверхности)
Size: a a a
2021 April 18
AC
"Вы сказали, что линейные работники имеют право голоса и влияние на ситуацию. Поясните, пожалуйста"?
Ms
Ну не так прямо
AC
А зачем юлить?
Ms
Например — каким образом вы понимаете, что процессы в разработке оптимальны
Ms
Ну чтобы не получить социально ожидаемых ответов
Ms
Ты ж прям карты раскрыл)
AC
То есть чтобы им было сложнее выдать заготовленную ложь?
Ms
Ну не ложь, а клади)
Ms
Но да, есть очень немалое количество людей не следящих за болталом)
Ms
На собесе картинка одна, в найме может быть кардинально противоположной
AC
Забавно, что это может быть даже не умышленной кладию, а просто если собеседующие сами не в курсе, что у них там происходит на самом деле.
Ms
Ну вот надо иметь несколько хороших вопросов и интересоваться еще на входе
Ms
Чтобы потом не было травматического опыта и аллопеций
Ms
У айтишников основной инструмент производства мозги — так вот пусть работают)
AC
Но на собеседованиях мозги обычно отключаются.
AC
У некоторых даже настолько, что они топят за запрет лайвкодинга или типа того :)
Ms
Приходи с блокнотиком
Ms
И записывай все ответы
Ms
Для самопрофилирования позже