VG
12) Опыт внедрения и настройки модулей Производственного учета и управления качеством OEBS (Основной - Процессное производство) не менее 4 лет. Знание функциональности планирования и управлния запасами. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
13) Опыт внедрения и настройки модулей Сбыта и Складского учета OEBS (Основной - Сбыт) не менее 4 лет. Знание функциональности финасновых модулей - Дебиторы, Главная книга. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном.
14) Опыт внедрения и настройки финансовых модулей OEBS (Основной - Дебиторы) не менее 4 лет. Знание функциональности модуля Сбыт. Знание основ РСБУ, МСФО, НУ, УУ. Знание SQL, PL/SQL, Workflow. Опыт настройки персонализаций. Желателен опыт руководства группой консультантов как в линейном подчинении так и в функциональном. Желательно знание нотации BPMN 2.0.
Обязанности:
• Участие в проекте по внедрению Системы ERP на всех стадиях (FIT-GAP анализ, проектирование, реализация, тестирование - все виды и т.п.) совместно с подрядчиком и бизнес пользователями в качестве будущего владельца решения от ИТ на платформе Oracle eBS;
• Контроль и аудит качества разработки и документации;
• Оптимизация существующих решений в соответствии с лучшими практиками и новой функциональностью Oracle eBS;
• Контроль и управление специалистами подрядчика по функциональному направлению;
• Описание бизнес процессов совместно с подрядчиком;
• Проектирование и разработка интеграционных взаимодействий с системами внешнего контура по отношению к ERP (1C, SAP BPC и т.п.);
• Участие в опытной эксплуатации системы, консультирование и обучение пользователей;
• Анализ и разработка методики устранения ошибок, возникающих в процессе работы приложений (профилактические, организационные меры);
• Передача в опытную эксплуатацию и тестирование разработанных доработок приложений совместно с подрядчиком;
• Участие в сопровождении и функциональном развитии (внесении изменений) будущего решения на платформе Oracle eBS;
• Разработка архитектуры решений и их взаимосвязи с решениями других функциональных блоков;
• Анализ функциональных дефицитов, выработка предложений по улучшению функциональности;
Условия:
Соц.пакет, ДМС;
Доступ к обучающим порталам Eduson и Coursera;
Английский - 80% оплачивает компания;
Уровень зарплаты 300 000 ₽ (gross);
Бонус 30% (24% каждый год и 6% накопительный по итогу завершения проекта, например, проект длится 3 года за каждый год копится 6% *3);
Командировки 20-25%;
Спортивные секции: футбол/волейбол;
Контакты:
По всем вопросам пишите в Telegram @leonety_lety@leonety_lety и на емаил vitaly@income-personal.onlinevitaly@income-personal.online


