1. Разработчик 1С
2. Йошкар-Ола
3. 100 000 р.
4. 
TravelLine. 
TravelLine создает онлайн-продукты для отелей.
5. Требования (самые главные)
Стек и требования:
Опыт работы на аналогичной должности — от трех лет. Мы ищем готового специалиста, которого не придется учить базовым навыкам.
С технической стороны понадобятся:
знания стандартов и методик разработки конфигураций для «1С: Предприятия» 8: СКД, БСП, КД, механизм расширений;
знания в предметных областях: бухгалтерском, налоговом, управленческом и кадровом учете, заработной плате;
любовь к чистому, оптимизированному коду. Мы это проверяем.
Больше шансов у кандидатов с сертификатами «1С».
Также важны психологические навыки:
пунктуальность. Если договорились о сроках и условиях, нельзя нарушать их без уважительной причины или предупреждения;
ответственность. «Это не моя проблема» — не годится. Если что-то сломалось, горят сроки, коллега зашивается, — мы по полной включаемся и решаем проблему;
самостоятельность. В TravelLine работают без надзирателей и постоянного контроля. Сотрудники берут инициативу на себя: изучают ТЗ и фронт работ, говорят с заказчиками и уточняют детали, находят решения, оценивают сроки. При этом сами докапываются до сути, общаются с коллегами, просят помощи. Все это, чтобы закончить задачу без внимания руководства;
проактивность — продолжение предыдущего пункта. Хороший тон — предложить решение, если видишь проблему или возможность для улучшений. У нас не боятся нового, не наказывают за инициативу и принимают ошибки.
Часто психологические навыки дают в вакансиях для галочки. У нас по-другому: мы реально проверяем все это на собеседованиях. Если перечисленных черт нет, работать в TravelLine будет непросто.
6. Задачи (самые главные)
У нас много отделов, много учетных систем и данных, много клиентов-юрлиц. Все это должно работать слаженно и четко, поэтому мы всерьез взялись за автоматизацию и расширяем команду.
Вот что конкретно придется делать:
дорабатывать типовые и нетиповые конфигурации программ «1С: Бухгалтерия» 8, «1С: ЗУП» 8, «Финансист». Поддерживать их работоспособность;
интегрировать продукты «1С» со смежными системами;
обучать коллег ведению учета в разных конфигурациях «1C».
ТЗ будет ставить руководитель или внутренние заказчики: например, аналитики. В целом набор задач типовой для 1С-разработчика в крупной компании. Если есть схожий опыт, мы не удивим.
7. Описание вакансии в произвольном виде
8. Ник в телеграмм для связи (убедитесь, что он задан в вашем аккаунте тг)
@VasilyevSAVasiljevSA@mail.ru
8 902 325-32-34