Ребята, а можно как-то в личку автору опроса писать, а то нас тут полторы тысячи, и это явно не относится к JokerConf

Мы хотим разобраться, как люди из российского ИТ-сообщества относятся к разным компаниям: где хотят работать, кого считают технологическими лидерами, с кем не хотят иметь дела. Для этого мы придумали исследование «Работа в ИТ — 2020». Если всё пойдёт по плану, исследование будет ежегодным и публичным.

А план такой. Мы подготовили онлайн-анкету, для заполнения которой нужно 7-8 минут и одна чашка кофе. Вы заполняете анкету, мы анализируем результаты и в мае публикуем нескучный отчёт.

Чтобы вам было интересней заполнять анкету, обещаем разыграть среди участников 10 билетов на любые наши конференции в 2020 году.

Ссылка на анкету: https://ru.research.net/r/NP566JL

"Внезапно, банков в нашей анкете получилось больше всего. Как вам кажется, в каких банках сейчас есть масштабные задачи для ИТ-специалистов?"

Вот это странный вопрос, мне одному кажется, что на него большинство отвечает от фонаря?

не страннее не дать указать мыло, не ответив на что думаешь об опросе)) сколько народу перепрошло повторно, когда об опросе сказать нечего, а халяву хотелось?))

хз, я именно свой вышеуказанный вопрос и вписал в поле "что думаешь" )

На вопросы “как вам кажется” примерно от фонаря и надо отвечать, всё логично.

Т.е. в меру информированности. Это ж не викторина.

Да, есть такое. Когда мы анализировали итоги 2018-2019, мы обнаружили что у нас на выставках и среди участников — банк на банке и банком погоняет. И стало интересно, различают ли их люди и как

К тому же, сами банки тоже интересуются, и как вообще банковская разработка нынче воспринимается, и как их сами люди воспринимают. Вот они стоят на выставках на Джокере, например. Толк вообще есть от этого или нет?

А, ещё фидбэк (пока заполнял - не подумал, а тут в голову пришло) - формулировка “масштабные задачи” очень размытая, и, кажется, это не совсем то место, где размытость полезна.

У нас крупнейшие клиенты в 2019 году, например, Сбербанк и Deutsche Bank

Ну, есть некоторое ощущение, что основная польза от опроса - для HR-ов банков и прочих спонсоров. Типа "вот, наша известность выросла".

Надо понять, для начала, выросла или нет.

Но в целом, ты прав. Мы пытаемся две задачи одновременно решить:
1. Дать нашим участникам и вообще людям в индустрии некоторое дополнительное понимание рынка труда. Какие-то рейтинги лучших работодателей, что-то в этом духе. Делаем шажочек в этом направлении.
2. Дать нашим спонсорам (участникам конференционных выставок) некоторый фидбэк на их активности. Чтобы они посмотрели на цифры и задумались о результатах своей деятельности. Приводит ли розыгрыш айфона на стенде к тому, что люди хотят у них работать? Или надо всё-таки что-то более осмысленное для этого делать?

Но я все равно прошел опрос - ради приза )

да, приз норм. Мы разыграем 10 билетов на 2020 год. Может даже, 20-30. Посмотрим, сколько будет анкет.

а когда ) ? вспомнил тут, что на jpoint еще не купил, а скоро небось повышение очередное

да, у нас каждый месяц повышения. Розыгрыш будет в районе 10 марта

А в jug.ru тоже каждый месяц повышения? А то может надо было резюме отправить…
(простите за глупые шутки)

Я смотрел на список из компании как баран на новые ворота,  явно не для людей из-за границы России анкета