NR
именно по лычкам и зарплатам условно
мидлы очень разные бывают
для работодателя нужно понимать, что есть всего 2 критерия, бинарно - ты либо справляешься с обязанностями, либо нет(и тут не всегда ты виноват, могут быть завышенные требования или ожидания от менеджера)