просто кто то умный решил, что теория управления заводом подойдет и для разработки. а как по мне что одно что другое звучит примерно так: Сделай норм условия и мотивацию, чтобы сотрудники работали
и если они не работают, то без всякой токсичной бредятины и проч: 1) покажи документацию и проблему 2) разбери с человеком документацию и проблему 3) скажи человеку чтобы они сам еще раз разобрался и задал вопросы 4) уволь
просто кто то умный решил, что теория управления заводом подойдет и для разработки. а как по мне что одно что другое звучит примерно так: Сделай норм условия и мотивацию, чтобы сотрудники работали
Если ты про канбан, то я думаю там легче же сотрудникам разбиваться на задачи и лучше уровень самоконтроля
и если они не работают, то без всякой токсичной бредятины и проч: 1) покажи документацию и проблему 2) разбери с человеком документацию и проблему 3) скажи человеку чтобы они сам еще раз разобрался и задал вопросы 4) уволь