Одновременные назначения Чиханшина на Аэрофлот, Хмарина на Русгидро и Шаскольского на ФАС приоткрыли нам один из контуров будущего трансферта власти. Кто-то называет этот кадровый проект "Дети", но я бы назвал его "Преемники", когда сыновей ближнего круга ВВП ставят на ключевые посты. А выводы следующие.
...
1. Существует скрытый от нас кадровый центр, который ведет эту работу. И я бы предположил, что он около Вайно, который и сам из числа "Преемников". Все три назначения подготовлены задолго до их объявления - Хмарин и Чиханшин уже были в составе управления кампаниями. Вопрос был только в том, когда их поднимут на первые роли. Вопрос по ФАС получается был решен еще в прошлом году, когда Шаскольского поставили вице - губернатором в Питере и Беглов знал об этом давно, а окончательно решение было принято недавно и он узнал об этом от Президента Путина 3 ноября, когда спускали в СПб дизель-электрический ледокол "Виктор Черномырдин". То есть, существует целый список таких решений
https://t.me/politjoystic/173182. Проект "Преемники" системно запустили сейчас, за год до выборов в Госдуму 2021. Кто-то может сказать, что были уже назначения Турчака, Фрадкова, Патрушева и Шестакова, да, это правда, но все же больше на них обкатывали схему и очевидно все трое не вызывали сомнений и были готовы к высоким должностям, а остальных надо еще подтягивать. Системный запуск говорит нам, что связь трансферта с выборами в США существует и внешним силам дают прямо понять с кем им придется иметь дело после 2024 года. Что будущий Президент России уже будет иметь в вертикали власти и в крупном бизнесе сообщество сторонников для продолжения курса, который сформирован при Президенте Путине.
3. Логично, что существуют еще кадровые контуры в "Преемниках": в гражданской власти, в армии, в судах, у силовиков, на уровне губернаторов, в политических организациях, крупных СМИ - перечень длинный. По моим подсчетам - вообще ключевых позиций 147, но это как считать, расширенный может составлять до полутысячи. И это говорит о масштабности кадрового проекта и того факта, что его невозможно реализовать за полгода, нужны годы усердного и кропотливого отбора. Только родственные гарантии еще не являются главным критерием - требуются чистоплотность, эффективность, профессионализм и преданность.
4. Одними сыновьями в "Преемниках" не обойтись. Просто позиций много, а людей мало, поэтому, конечно, существует и список кандидатов - не родственников. Более того, любому первому лицу в компании или ФОИВе требуется сильная команда в его вертикали. Может в АП создан проект "Лидеры России" для такого рекрутинга? Я бы с уверенностью сказал: да. Плюс отдельная ветка для госслужащих обкатывается в "Школе губернаторов".
5. Все должно привести к тому, что когда новый Президент России заступит на вахту, костяк новой элиты России будет сформирован. И нам остается только подождать, чтобы узнать кто это будет и какую роль сам себе выберет Президент Путин после 2024 года.
