мне лично кажется напрямую от конторы зависит, кто то может подумать что эт намек на зп, кто то наоборот увидеть целеустремленость, кто то еще что, но эт всё чисто субъективно. Некоторые наоборот всякие kpi вводят, хотя мне кажется чушь редкостная) вплане что оценивают этот kpi зачастую манагеры которые в коде не секут