RD
Ну ты им объясни что у вас открытая среда, что задавать вопросы не преступление и за вопросы не уволят и не будут ругать
Size: a a a
2021 April 22
N
В следующий раз так делать не будут
VE
Они это знают
VE
И раньше задавали
VE
И все было ок
VE
А тут решили хуйней пострадать
RD
Значит пизды им блять, вымондить
VE
Не первый год работают оба
VE
У меня доверие к сотруднику не восстановится
N
Тож так думаю
VE
Я не смогу работать с человеком
Д
Ну напиздели оба, получается
А почему одного да, а второго нет?
А почему одного да, а второго нет?
VE
Попробую пристроить кому-нибудь другому в компании
VE
Старшим за задачу был тот, который и не сделал, и напиздел
N
Ну время должно это исправить,я считаю второй шанс нужен
VE
Время этого не исправит
И мне за сотрудником придётся регулярно все перепроверять
Это не тот кейс, когда ценность работы сотрудника перевешивает затраченные мной на перепроверку ресурсы
И мне за сотрудником придётся регулярно все перепроверять
Это не тот кейс, когда ценность работы сотрудника перевешивает затраченные мной на перепроверку ресурсы
N
Ну вот уволишь ты его, возьмёшь другого, и затратишь время на адаптацию и не факт что в итоге он не сделает также
RD
Ну это както перебор, люди это люди, не машины, все допускают ошибки камон. Так можно и забыть что ты сама человек
N
Лучше дать поджопник и исправить
RD
++