СГ
Нужен: Удаленный автор в интернет — издание Medialeaks.
Medialeaks — развлекательно-новостное издание. Мы раньше других пишем о новых трендах и новостях, и, да, конечно, о свежих мемах и видео с бегемотиками. Помня о стандартах журналистики, мы исследуем действительность для миллионов читателей и много шутим. Аудитория Medialeaks постоянно растёт, а значит, нам нужны новые бойцы.
Что надо делать:
— Следить за происходящим в мире и соцсетях, придумывать темы;
— Писать тексты быстрее и интереснее наших конкурентов;
— Придумывать анонсы для социальных сетей.
Основные требования:
— У вас должен быть хотя бы какой-нибудь опыт работы с текстом (да, стажировки в медиа тоже считаются);
— Нужно знать основных действующих лиц. Отлично, если вы погружены в мир новостей, игр, блогеров и шоу-бизнеса (нет, мы не про героев «Золотого граммофона»);
— Вам понадобится уверенное знание английского языка (читать тексты и воспринимать на слух);
— Знание второго языка будет огромным плюсом;
— Грамотность и хорошее владение русским языком (иначе вам придётся иметь дело с нашими корректорами);
— Кроме шуток, мы ищем ответственных и трудолюбивых.
Условия:
— График 5/2, удаленная работа;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Премии по итогам месяца;
— Молодой и дружелюбный коллектив;
— Высокий потенциал профессионального и карьерного роста.
Кого мы любим:
— Гиков, игроманов, комиксолюбов, блогеров, выпускников журфаков и истфаков (и не только);
— Новостников и авторов федеральных и региональных изданий, которые хотят попробовать себя в новом;
— Трудолюбивых и ответственных;
— И мы без ума от людей, которые присылают нам сопроводительные письма и приходят вовремя на собеседования.
Про сопроводительное письмо:
— Напишите нам письмо с кратким рассказом о себе, своих увлечениях, приложите ссылки на соцсети. Расскажите, какие медиа или блоги (телеграм-каналы) предпочитаете и почему;
— Резюме без письма мы отсеиваем.
Как всё будет:
— Мы отбираем кандидатов, чьи письма и резюме понравились, и приглашаем на собеседование;
— По итогам встречи мы принимаем решение, позвать или нет кандидата на тест;
— Тест занимает 2-3 часа вашего времени;
— По итогам теста мы делаем окончательное предложение.
Контакты: i.bogomolova@medialeaks.ru
Medialeaks — развлекательно-новостное издание. Мы раньше других пишем о новых трендах и новостях, и, да, конечно, о свежих мемах и видео с бегемотиками. Помня о стандартах журналистики, мы исследуем действительность для миллионов читателей и много шутим. Аудитория Medialeaks постоянно растёт, а значит, нам нужны новые бойцы.
Что надо делать:
— Следить за происходящим в мире и соцсетях, придумывать темы;
— Писать тексты быстрее и интереснее наших конкурентов;
— Придумывать анонсы для социальных сетей.
Основные требования:
— У вас должен быть хотя бы какой-нибудь опыт работы с текстом (да, стажировки в медиа тоже считаются);
— Нужно знать основных действующих лиц. Отлично, если вы погружены в мир новостей, игр, блогеров и шоу-бизнеса (нет, мы не про героев «Золотого граммофона»);
— Вам понадобится уверенное знание английского языка (читать тексты и воспринимать на слух);
— Знание второго языка будет огромным плюсом;
— Грамотность и хорошее владение русским языком (иначе вам придётся иметь дело с нашими корректорами);
— Кроме шуток, мы ищем ответственных и трудолюбивых.
Условия:
— График 5/2, удаленная работа;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Премии по итогам месяца;
— Молодой и дружелюбный коллектив;
— Высокий потенциал профессионального и карьерного роста.
Кого мы любим:
— Гиков, игроманов, комиксолюбов, блогеров, выпускников журфаков и истфаков (и не только);
— Новостников и авторов федеральных и региональных изданий, которые хотят попробовать себя в новом;
— Трудолюбивых и ответственных;
— И мы без ума от людей, которые присылают нам сопроводительные письма и приходят вовремя на собеседования.
Про сопроводительное письмо:
— Напишите нам письмо с кратким рассказом о себе, своих увлечениях, приложите ссылки на соцсети. Расскажите, какие медиа или блоги (телеграм-каналы) предпочитаете и почему;
— Резюме без письма мы отсеиваем.
Как всё будет:
— Мы отбираем кандидатов, чьи письма и резюме понравились, и приглашаем на собеседование;
— По итогам встречи мы принимаем решение, позвать или нет кандидата на тест;
— Тест занимает 2-3 часа вашего времени;
— По итогам теста мы делаем окончательное предложение.
Контакты: i.bogomolova@medialeaks.ru
