Вот как раз в Яндексе скорее возможна горизонтальная миграция нежели вертикальный рост. Грубо говоря - Чем больше компания, тем меньше ты в ней личность и больше винтик.
Не, я про то, что ты можешь в крупных компаниях переходит в отделы и набираться опыту в разных компаниях, изучать новые технологии и подходы