Так я тоже на связи для прошлых работ, конечно в рамках разумного) но обидно, что бывают такие «чемтообиженыеадмины». И приходится, вместо одного звонка с вопросом, ковыряться кучу времени выясняя где что куда и как..
А мы сами инициаторы, работодателю пофиг. Объектов много, персонал взаимозаменяемый, сегодня здесь завтра там, если не формализовать опыт персонала - не сможем работать эффективно