Телеграмм чат группы mash

кто то мож утащил, когда складывали в пакеты и они сами потеряли и не знают куда все подевалось.

01:15пожаловаться #1

Valeriy in МАСХ

Я все выше написал
Это всех работодателей касается
У шкафчика инвентарный номер имеется, он на балансе работодателя
Договоров и актов приемки передачи материальных ценностей нет, на хранение никто ничего не принимал и не сдавал
Он даже доказать не может что там было
Может он вообще нафантазировал все и шизик какой 😁
Знаете сколько таких ходят и пишут малявы километровые.

01:15пожаловаться #2

А чьи это проблемы?

01:15пожаловаться #3

А#

Устные договоренности тоже имеют юридическую силу

01:16пожаловаться #4

Artyom in МАСХ

Ахахааа))

01:17пожаловаться #5

Artyom in МАСХ

Насмешил

01:17пожаловаться #6

Artyom in МАСХ

И какие были договоренности?

01:17пожаловаться #7

Если дойдет до суда, вам будут нужны реальные доказательства. Не только показания свидетелей, но и фото, чеки и прочее. Если вы не докажете, что вещи на энную сумму денег находились в том шкафчике, все бессмысленно

01:18пожаловаться #8

Valeriy in МАСХ

Договоренности чего
Склад ценных вещей устроить? ))
Во всех трудовых договорах пишется про эти шкафчики что там должна храниться только рабочая форма. Все

01:19пожаловаться #9

Нет, максимум, что он может предъявить это переписку

01:19пожаловаться #10

Читай мой текст. Там достаточно статей всех кодексов. Или, может ты и не мальчик, а девочка? Или вообще, педик какой?..

01:19пожаловаться #11

Не переходи на личности

01:19пожаловаться #12

Будь так добр

01:20пожаловаться #13

Всем спокойной ночи

01:20пожаловаться #14

Прошу прощения

01:23пожаловаться #15

А#

именно так. склад ценных вещей, между работодателем и работником, поскольку для такого договора не предусмотрена юридическая форма. Т.е. скорее здесь даже мошенничество имеет место.

01:23пожаловаться #16

И что остаётся? Куда ещё писать???

01:25пожаловаться #17

А#

Иск в суд, на возмещение ущерба