День одуванчиков вчера был

😅

Друзья,  пора уже выяснить в каком городе бывших стран СНГ самые сильные Канбан практики.
Как мы узнаем ?
Проведем турнир  22 мая с 11:00 до 14:00 МСК по игре симуляции kanbanboardgame (http://www.kanbanboardgame.com)  Продолжительность игры 2 часа, по истечении 2 часов команда набравшая больше $ будет считаться победителем. Заявки на участие оставляйте здесь: https://forms.gle/9NLTQqFKm61ySTrr8 будем формировать команды. Регистрация заканчивается в пятницу в 16:00 МСК  Как будет проходить игра ? 22 мая в 11:00 по МСК мы соберемся в zoom. разбиваемся на команды в зависимости какой город вы представляете. Запускаем таймер на 2 часа и начинаем игру. После подводим итоги кто победитель, делаем короткий дебриф.

Ого го уже 9 городов (Киев, Ташкент, Бишкек, Красноярск, Минск, Москва, Одесса, Санкт-Петербург, Харьков) подали заявки на участие в турнире :)

Всем привет!!

Очень нужна ваша помощь в оценке продуктовой идеи.
Тема: Спецпредложения.

Опрос займет всего 3 минут вашего времени, а нам даст результаты для дальнейшего развития.
Всего 4 идеи.

🚀🚀🚀
https://fastuna.ru/survey/kZGuoi49DA

Друзья, завтра проводим турнир  22 мая с 11:00 до 14:00 (GMT+3 МСК) по игре симуляции kanbanboardgame (http://www.kanbanboardgame.com)  
За звание сильнейших поборются Канбан практики  из  городов:
Санкт-Петербург
Красноярск
Tashkent
Москва
Бишкек
Москва
Харьков
Минск
Kyiv
Одесса
Раменское
Жуковский
Казань
Продолжительность игры 2 часа, по истечении 2 часов команда набравшая больше $ будет считаться победителем.

Друзья, сегодня провели первый международный турнир среди Канбан практиков по игре http://www.kanbanboardgame.com/ участвовали Канбан практики из России, Белорусии, Украины, Киргизии.
Победелитем стала команда "Москва 2" - набравшая 38,770 $
на втором месте сборная команда Одессы - 37,830 $
и на 3 месте сборная команда Бишкека - 36,620 $ Статистика победителя турнира ниже.
Всем спасибо за участие.

Всем, привет. 3 июня в 19:00 МСК продолжаем проведение Канбан бесед для Канбан практиков в голосовом чате в телеграмм. Чат https://t.me/kanban_talks . Уже пятая по счету беседа будет на  тему  "Мифы о системе научного менеджмента Тейлора" обсуждим следующие мифы:
Миф первый: Тейлор отрицал человеческий фактор. Его учение базируется на механистическом понимании индивида и его места в организации, он не признавал индивидуальных различий,  лишал рабочих возможности творчества и инициативы участия в управлении.

Миф второй: рабочие реагируют только на денежное вознаграждение. «Ф. Тейлор полагал, что единственный способ побуждения рабочих к необходимым усилиям, т.е. выполнению стандартных заданий и рутинных операций, – финансовые стимулы, деньги...»

Миф третий: Тейлор не рассматривал проблему продвижения рабочего по службе.

Миф четвертый: Тейлор не придавал значения социальному контексту труда.

Миф пятый: распространение научного менеджмента, хотя и позволило добиться повышения производительности труда, привело к более интенсивной эксплуатации наемных рабочих

Почему для Канбан практика важна тема понимания "системы научного менеджмента Тейлора" ?

УЖЕ ЗАВТРА  в 19:00 МСК продолжаем проведение Канбан бесед для Канбан практиков в голосовом чате в телеграмм. Чат https://t.me/kanban_talks . Уже пятая по счету беседа будет на  тему  "Мифы о системе научного менеджмента Тейлора" обсуждим мифы и ответим на вопрос "Почему для Канбан практика важна тема понимания "системы научного менеджмента Тейлора" ?

Всем привет. Сегодня в 19:00 продолжаем Канбан беседы для Канбан практиков в голосовом чате в телеграмм Kanban talks. Чат https://t.me/kanban_talks , обсуждаем тему  "Мифы о системе научного менеджмента Тейлора". В эфире Алесей Пименов и Денис Демахин. Подключайтесь к беседе.

Мы начинаем https://t.me/kanban_talks?voicechat

Greetings,II Международный Турнир Обьявляется набор смельчаков, кто готов побороться за звание "Величайший Русскоговорящий Канбан практик" и отвоевать это почетное звание у города "Москва"на II Международный турнире по игре KanbanBoardGame http://www.kanbanboardgame.com/.  Проведем турнир  19 июня в 11:00 до 14:00 (GMT+3)   Продолжительность игры 90 минут, по истечении этого времени команда набравшая больше $ будет считаться победителем. Заявки на участие оставляйте здесь: https://forms.gle/HkNbTkuMzsYsRP2YA будем формировать команды.  Команда 3 - 6 человек. Регистрация заканчивается в пятницу 18 июня в 16:00 (GMT+3)  Как будет проходить игра ? В день игры  в 11:00 по МСК мы соберемся в zoom. (все ссылки получите в письме) разбиваемся на сесионные залы в зависимости какой город вы представляете. Запускаем таймер на 90 минут и начинаем игру. В сесионных залах выбираете капитана (Шарит рабочий стол и расставляет фигурки). ВЫбираете режим STANDART. После подводим итоги кто победитель, делаем короткий дебриф.

Greetings,до II Международнго Турнира по игре KanbanBoardGame http://www.kanbanboardgame.com/ остается неделя. Проведем турнир  19 июня в 11:00 до 14:00 (GMT+3) .  Продолжаем набор участников, кто готов побороться за звание "Величайший Русскоговорящий Канбан практик" Заявки на участие оставляйте сюда (Регистрация заканчивается в пятницу 18 июня в 16:00 (GMT+3)): https://forms.gle/HkNbTkuMzsYsRP2YA  Продолжительность игры 90 минут, по истечении этого времени команда набравшая больше $ будет считаться победителем.  будем формировать команды.  Команда 3 - 6 человек.   Как будет проходить игра ? В день игры  в 11:00 по МСК мы соберемся в zoom. (все ссылки получите в письме) разбиваемся на сесионные залы в зависимости какой город вы представляете. Запускаем таймер на 90 минут и начинаем игру. В сесионных залах выбираете капитана (Шарит рабочий стол и расставляет фигурки). ВЫбираете режим STANDART. После подводим итоги кто победитель, делаем короткий дебриф.

Привет! Меня зовут Саша, мы с друзьями делаем курс-симулятор по выстраиванию процессов разработки IT Sensible.
Цель курса - помочь выстроить системный подход в развитии процессов разработки; получить конкретные навыки для работы с процессами.
Подробнее о курсе можно почитать тут https://stepik.org/z/96126
Сейчас у нас готов первый модуль и хочется показать его вам и попросить оценить.
Хочется сразу отметить, что модуль платный и стоит 1000 рублей.
Мы считаем, что наша работа действительно ценна и приносит пользу, если за неё готовы заплатить хотя бы такую номинальную сумму.
Но так как это тест - мы вернём деньги по первому требованию, только за развёрнутую обратную связь.
Регистрируйтесь по ссылке https://stepik.org/z/96126

https://t.me/technicalexcellenceru - присоединяйся )

Спасибо

14 июня
Scrum-master/Agile coach

Требуемые навыки

Менеджмент · Agile · Scrum · Kanban · Jira · Less

Местоположение и тип занятости

Москва · Полный рабочий день · Можно удаленно

Компания

Accenture

Глобальная компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий

www.accenture.comВсе вакансии (18/7)

Описание вакансии

Accenture - глобальная IT-компания входит в список 500 крупнейших компаний мира, 100 лучших работодателей мира. Мы предоставляем своим клиентам решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития цифровых сервисов.

Один из важнейших приоритетов Accenture на протяжении всей истории компании –внедрение инноваций, приносящих результат для бизнеса клиентов в промышленных масштабах.

Задачи:

Проведение диагностики готовности клиентов к Agile-трансформации;

Проведение обучения управляющих среднего и высшего звена компаний принципам и культуре Agile;

Работа в проектными командами для внедрения элементов Agile в текущих проектах.

Мы ожидаем, что у вас есть:

Опыт работы в проектах по Agile трансформации в роли Scrum Master/Agile Coach/Product owner,

Опыт внедрения продуктового подхода, перевода команд на продуктовую практику;

Понимание ключевых изменений, необходимых в организации, для создания новых продуктов/сервисов и реализации гибкого подхода к разработке.

Понимание современных информационных технологий.

Будет преимуществом:

Наличие сертификатов: CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe, LeSS.

Опыт работы с направлениями: DevOps, Микросервисная ИТ-архитектура;

Наличие успешных историй создания и эволюции ИТ-продуктов/сервисов.


Бонусы

Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять жизнь людей по всему миру к лучшему;

Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;

Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России и за рубежом, менторство в профессиональном развитии;

Культура равных возможностей и соблюдение высоких этических стандартов;

ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках Москвы и МО для сотрудника и его семьи (партнер, дети до 18 лет);

Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;

Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;

Программа поддержки родителей: информационный портал, дополнительные бонусы при выходе и по возвращению из отпуска по уходу за ребёнком;

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;

Ежемесячная денежная компенсация на питание/содержание автомобиля;

Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);

Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.

Дополнительные инструкции

Контактная информация

Kostina Oxana

+7 (920) 4289160, telegram @Oksana_Kostina

oksana.kostina@accenture.com

С Хабра...

Всем, привет. сегодня 17 июня в 19:00 (gmt+3) продолжаем проведение Канбан бесед для Канбан практиков в голосовом чате в телеграмм. Чат https://t.me/kanban_talks .  В эфире Алексей Пименов и Алекс Цыбульник. Уже для  шестой по счету беседы мы решили запустить опрос какую тему будем обсуждать. "WIP лимит для тех кто в танке" или "Роли SDM и SRM Кто ? Как? Зачем? " опрос тут https://t.me/kanban_talks/35901 . Сейчас побеждает тема "Роли SDM и SRM Кто ? Как? Зачем? ", но тема может измениться если вы этого захотите.  До встечи в эфире Канбан бесед.

​​🔊Подкаст №6: Sbergile как сервис

Всем привет! Представляем вашему вниманию новый выпуск подкаста. В этот раз мы выходим еще и в видеоформате.

Сегодня мы говорим про «Sbergile как сервис» — наш новый консалтинговый продукт. Расскажет про него его руководитель – Антон Савельев.

Антон поделился тем, как живет его команда, как выглядит процесс работы с клиентами и какие перспективы он видит для этого направления.

Ждем ваших вопросов, комментариев и пожеланий!

Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте. Хочешь обсудить подкаст? Тогда тебе сюда — t.me/sbergiletalks

По вопросам сотрудничества — sbergile@sberbank.ru

🟡 Яндекс.Музыка
🟠 SoundCloud
⚪️ Apple
🔵 SberZvuk
🔴 YouTube
⚫️ Google Подкасты

Норм! Везде наши! 💐