Актуально ?

Выглядит как бизнес идея )

это лично мое предположение
за подробностями к @zuzzas 😄

Я ожидал больше мнения послушать и истории про on-call от других людей. Я не маркетингом занимаюсь в компании. Для маркетинга у нас Хабр есть. :3

а как жи медиум? ;)

Дима конечно крутой спикер, но меня таки напрягло, как там некоторые вещи преподнесены. Из полезного - интересный вывод что дежурная смена (почти всегда) не эволюционирует в линейных инженеров.

Но это оффтопик все для этого чата.

у меня был опыт того когда кадровый резерв таки работал

возможно вы что то делали не так или у людей был выбор. но в том виде как это было в телекоме придя на первую линию и оказавшись там "нормальным" человек мог выбирать направление почти наверняка.

вот беда его забирали не на стажировку а "совсем"

У меня тоже есть пара примеров, но они скорее исключения, подтверждающие общее правило.

Ну и я хотя бы понял что не один с такой граблей.

Добрый вечер всем!

Про кадровый резерв – прежде всего, это наш опыт и я надеюсь, что был правильно понят. Более того, мы совершенно точно сделали ряд ошибок и совершенно точно бросили, не продолжив попытки довести до конца идею, которую мы называли “devops акселертатор”. Я уверен, что это можно сделать достаточно эффективно и уверен, что во многих ситуациях “кадровы резерв” может очень круто работать. В докладе этот кусок упомянут для контекста и не является основной темой.

Буду очень благодарен, если скажешь что именно напрягло. Можно или тут или в https://t.me/flant_ru или мне в личку.

не уверен что это офтоп

Привет. Я завтра буду в долгой дороге и переслушаю. У меня есть подозрение, что конелюди смешались в кучу и я думаю сразу про два созвучных топика с девупса, твой и Контуровский. Как рекапну материал - напишу.

👍

Поясню:
- мне, как “крутому спикеру”, будет очень полезно получить фидбек о том, что я что-то плохо объяснил, криво сказал, был не понят и пр.
- нам, как компании Флант (да и мне, как CTO), будет невероятно полезно узнать о том, что есть лучшие решения наших проблем
- …
- PROFIT!

да коллеги правда давайте качать Дмитрия в чатике фланта или в приват. если в целом тема дежурной смены онтопик то федбек точно нет.
спасибо

мне в докладе понравилась правда матка что построить алертинг на почте и привычных мессанджерах с достойным уровнем качества не возможно.
это очень созвучно с моим опытом

Ну вот я тоже на ПД съехал, года три назад.