пойду дальше и сделаю гифку

вызывающую эпилепсию, надеюсь?)

+

#вакансия #Fulltime #MinskOffice #fullStack #English

Привет! Еще раз позволю себе напомнить, что у нас есть такая позиция

📌Компания: WM Reply (wm.reply.com)
🔻Локация: Минск, Толбухина 2 (м. Парк Челюскинцев)
😁О нас на dev.by: https://companies.dev.by/wm-reply
📌Позиция: Full-Stack (.NET+React) Developer
💲ЗП: 2400-3000$
📌География проектов: UK,USA,Australia
✏️Описание проектов и задач:  Мы специализируемся на MS( Microsoft Gold Partner) стэке, но не ограничиваемся только им. Все проекты только с нестыдными и актуальными технологиями. Мы далеко не Microsoft, но тоже есть громкие клиенты, как Rolls Royce, Vodafone, Barclays. А еще у нас нет отдела продаж - нас находят благодаря безупречной репутации:)
😱ВЫ:
- B1/B2 English lvl
- Скиллы в работе с .NET/.NET Core, React, MS SQL Server (or other DB), ES6/TS, HTML/CSS
- Гибкость в переходе к новым фреймворкам, языкам
- Быть прикольным, уметь шутить и присылать прикольные мемасики в общий чат
🤜 Вы еще лучше, есть знакомы с:
-Office 365
-Azure
✌️МЫ(кроме печенья и кофе):
- Релойкет в Честер(Англия) после испыт. срока (краткосрочно или долгосрочно), если политическая обстановка станет хуже
- Возможный релокейт в Бухарест
- Ежегодные летние корпоративы в Европе
- Двухнедельные командировки в Англию для обмена опытом
- Ежегодный финансовый бонус всем сотрудникам компании
- Пенсионное страхование
- Классика жанра (медстраховка, английский, оплата спорта, отцовский отпуск, 100% больничный)
- (...) место для Ваших предложений
Я за любое общение: @Salko_Dmitry; dzmitry.salko (skype)

#dotnet #netcore #react #lmdb #eventsourcing #ddd #вакансия #skuvault

SkuVault(dot)com (SaaS система управления складским учетом на американском рынке, ищет в команду Fullstack .NET TeamLead. У нас больше 1000 компаний-клиентов раскиданных по миру.

Вилка: $3500 - $5000 / $21-$30 в час (оплата почасовая, отпуска и выходные не компенсируются).
Кому писать: @eskeemo

Хотим:

• 5+ лет работы и написания софта с .NET 4.5 +, C#, ASP(dot)NET MVC 3 +, Javascript фреймворками (such as Angular, ReactJS);
• Git;
• API (REST, JSON, XML, etc) in .NET;
• Fluent english;
• Желателен опыт работы в Agile-подходах, SCRUM/KANBAN, главное - понимать, зачем оно всё;
• Чтобы человек имел опыт (в идеале) работы с профилировщиками памяти, был фуллстеком, проактивным(-ой).

Мы можем предложить:

- Хороших коллег (тимлид у нас это не ультимативный лидер с подчиненными, а коммуникационное звено, и сеньор-разработчик, который на равных работает с командой)
- Практику английского
- Гибкий, относительно вашей команды, график
- Хороший SCRUM, правильные оценки задач в абстрактных единицах, командная работа, все SCRUM-события, прозрачность и брутальная честность во всем. Проактивность и помощь от самих коллег. Команда это кросс-функциональный юнит в компании, и вся компания постоянно стремится к одной цели и всегда aligned
- Уютный офис в Уфе (при желании)
- Хорошую прокачку ваших скилов (потому что стек: dotNetCore / ReactJS / TS, CQRS / DDD / Event-sourcing, LMDB / FDB, Jenkins, ELK / EventStore
- 10 gigs telemetry per day, 1 million + events per second

> - Хороших коллег (тимлид у нас это не ультимативный лидер с подчиненными, а коммуникационное звено, и сеньор-разработчик, который на равных работает с командой)

bad практики юзаете

вакансия не на тилида, а на сениора

Ну я хочу подчернуть это тем, кто спрашивает “СКОЛЬКО ПОДЧИНЕННЫХ”. Такие сразу идут лесом

Нет, тимлид у нас представляет команду на общих dev leads митингах

Он же общается с архитекторами  если что. Но он не точка принятия решений - это вопрос команды

эм..

пойду отнесу вакансию поржать в тимлдиские чатики

Выпейте успокоительного.

+

Если это антипаттерн - то ок.
Но если кто подскажет как лучше написать - окай

Я так и пишу =) выпейте успокоительного. Но в hh многие спрашивают в лоб про подчиненных

вам задают правильный вопрос

если он вам не нравится, то очевидно что то не так с Вашей вакансией

Удачи в поисках конечно...

А чо кто-то все еще мыслит в подчиненных?